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Trabajo en equipo y su relación con la satisfacción laboral en los trabajadores de Talara Food SAC, Talara Piura,2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como propósito determinar la dependencia existente entre el trabajo que se realiza en equipo y la satisfacción del trabajo en el personal de una empresa de comidas. Investigación de tipo aplicada, ... -
Trabajo en equipo y toma de decisiones participativas en colaboradores de una empresa de transporte terrestre, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoDos de las competencias más requeridas en el ámbito laboral son el trabajo en equipo y la toma de decisiones participativas, sobre todo en empresas que se enfocan en brindar servicios de calidad a sus clientes. El objetivo ... -
El trabajo remoto bajo la perspectiva del cambio organizacional en el sector de educación básica regular de Chimbote – 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente estudio ha sido aplicado a las Instituciones Educativas de la ciudad de Chimbote, en un contexto bastante agitado, envuelto por una pandemia que situó a todos en un estado de cambios acelerados. Bajo este ... -
Trabajo remoto como estrategia para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad distrital de Mochumí, Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoDurante la crisis sanitaria las empresas nacionales y extranjeras emplearon un nuevo método de trabajo el cual fue el trabajo remoto. Es por ello, que la presente investigación ha tenido como objetivo general proponer ... -
Trabajo remoto en el área de planificación y presupuesto en una UGEL de Lima Norte, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo general de la tesis fue conocer la importancia del trabajo remoto en el área de planificación y presupuesto de una UGEL de Lima Norte, 2022. El estudió utilizado es un diseño de investigación no experimental, ... -
Trabajo remoto y calidad de servicio en los usuarios de una entidad pública de la ciudad de Tumbes, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal establecer la relación entre trabajo remoto y calidad de servicio en los usuarios de una entidad pública de la ciudad de Tumbes, 2022; la investigación fue de tipo ... -
Trabajo remoto y calidad de vida laboral del servidor público de una Institución, Lima - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl trabajo de investigación llevado a cabo tiene como meta general, principalmente, en conocer la relación o vínculo entre el trabajo remoto y calidad de vida laboral del servidor público de una institución Lima – 2022, ... -
Trabajo remoto y comportamiento organizacional durante la pandemia covid19 en una empresa constructora, Surco 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación tuvo el objetivo de determinar la relación que existe entre el trabajo remoto y comportamiento organizacional durante la pandemia covid19 en una empresa constructora, Surco 2021. En cuanto a la metodología, ... -
Trabajo remoto y comportamiento organizacional en tiempos de pandemia de los colaboradores del Proyecto Especial Alto Mayo, Moyobamba, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa siguiente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el trabajo remoto y comportamiento organizacional en tiempos de pandemia en los colaboradores del Proyecto Especial Alto Mayo, Moyobamba – 2022, ... -
Trabajo remoto y compromiso laboral del agente de vida individual en una compañía de seguros – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación del trabajo remoto en el compromiso laboral del agente de vida individual en una compañía de seguros en la ciudad de Trujillo en el año 2022; investigación ... -
Trabajo remoto y compromiso organizacional en el contexto poscovid-19 en un Hospital de EsSalud, Trujillo 2023.
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre Trabajo remoto y Compromiso organizacional en el contexto poscovid-19 en un Hospital de EsSalud, Trujillo 2023; la metodología utilizada en el estudio fue aplicada, ... -
Trabajo remoto y compromiso organizacional en los Servidores de la Gerencia – EsSalud La Libertad 2021 , en tiempos de pandemia
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEn la investigación se tuvo como objetivo general determinar la relación entre el trabajo remoto y el compromiso organizacional en los servidores de la Gerencia – EsSalud La Libertad 2021, en tiempos de pandemia, la ... -
Trabajo remoto y comunicación organizacional en una asociación civil del Valle de Chicama, La Libertad, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente estudio consideró como objetivo general determinar la relación entre trabajo remoto y comunicación organizacional en una asociación civil del Valle de Chicama, La Libertad, 2021; por lo tanto, se empleó un ... -
Trabajo remoto y desarrollo profesional en tiempos de Covid-19 de la Municipalidad Provincial de Huaraz – 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl estudio se desarrolla bajo la línea de investigación de gestión de organizaciones, para ello se propuso como objetivo general determinar la relación entre el trabajo remoto y desarrollo profesional en tiempos de ... -
Trabajo remoto y desempeño laboral de los colaboradores del área de operaciones de A&C Business Corporation S.A., Espinar Cusco 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre el trabajo remoto y el desempeño laboral de los colaboradores del área de operaciones de A&C Business Corporation S.A., Espinar Cusco - 2021. La ... -
Trabajo remoto y desempeño laboral de los trabajadores de la gerencia general del poder judicial de Lima - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa tesis titulada: Trabajo remoto y desempeño laboral de los trabajadores de la Gerencia General del Poder Judicial de Lima - 2022, tuvo como objetivo, determinar la relación entre el trabajo remoto con el desempeño ... -
Trabajo remoto y desempeño laboral en una empresa comercial de San Juan de Lurigancho en el año 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación, titulada "El Trabajo Remoto y el Desempeño Laboral en una Empresa Comercial de San Juan de Lurigancho en el año 2023". El trabajo remoto es la ejecución de tareas laborales fuera de la ... -
Trabajo remoto y eficiencia laboral en una empresa de Breña, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo general el determinar la relación entre el trabajo remoto y la eficiencia laboral en una empresa de Breña, 2023. Por ello, se utilizó la metodología aplicada con un enfoque cuantitativo ... -
El trabajo remoto y el desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Huaral, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo general de la investigación fue establecer la relación entre el trabajo remoto y el desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad de Huaral, 2021. La cual se desarrolló bajo la metodología ... -
El trabajo remoto y el desempeño laboral en los colaboradores de una empresa de servicios
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue comprobar el efecto del trabajo remoto en el desempeño laboral en los colaboradores de una empresa de servicios. Dado a que, frente a esta modalidad; generar altos índices de desempeño ...