Browsing Lima Este by Subject "Gestión del talento humano"
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Gestión del talento humano y outplacement en la empresa Trupal S.A., Lima
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEn la investigación se logró establecer la relación entre gestión del talento humano y el outplacement en la empresa Trupal Sociedad Anónima. Así mismo, para describir las variables se tuvo el empleo de bases teóricas ... -
Gestión del talento humano y productividad laboral de trabajadores en institución educativa Miguel Grau Seminario, San Juan de Lurigancho, 2018
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación realizada tuvo como objetivo principal determinar si existió relación entre la gestión del talento humano y productividad laboral en la I.E 0137, San Juan de Lurigancho, 2018; para la variable gestión ... -
Gestión del talento humano y rendimiento del personal de la empresa corporación San Antonio de Juprog S.R.L., Huaraz - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio tiene como objetivo determinar cómo se relaciona la gestión del talento humano y el rendimiento del personal de la empresa corporación San Antonio de Juprog S.R.L en Huaraz del año 2022. La investigacion ... -
Gestión del talento humano y rotación del personal del Banco Interbank, distrito de Miraflores
(Universidad César Vallejo, 2018)La presente investigación propuso como objetivo la relación entre la gestión del talento humano y rotación del personal del Banco Interbank, distrito de Miraflores. Para el desenlace de la presente investigación se utilizó ... -
Gestión del talento humano y su relación con el clima laboral de la Empresa Representaciones Castillo S.A., Arequipa 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoCon respecto al estudio realizado, el propósito fue establecer la correlación de la gestión del talento humano y el clima laboral de la empresa Representaciones Castillo S.A., Arequipa 2021. Se empleó el método descriptivo ... -
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral del personal de la Municipalidad Provincial de Chachapoyas, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa tesis: Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral del personal de la Municipalidad Provincial de Chachapoyas, 2022, tuvo como propósito determinar la relación que existe entre la gestión del ... -
Gestión del talento humano y su relación con la satisfacción laboral del personal de Cottons Jeans, en San Juan de Lurigancho, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)La investigación titulada Gestión del talento humano y su relación con la satisfacción laboral del personal de Cottons Jeans, en San Juan de Lurigancho, 2018, dónde conseguimos identificar que se influencia por el la ... -
Gestión estratégica de recursos humanos como modelo orientado al logro de ventajas competitivas. Revisión sistemática
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl análisis de estudio, tuvo como objetivo revisar la información y proponer actualización de información desde el enfoque gerencial de la variable gestión estratégica de recursos humanos; en ese sentido, se empleó 35 ... -
Gestión estratégica del talento humano en el horizonte del desempeño organizacional. Revisión sistemática de la literatura y metaanálisis.
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl capital humano siempre ha sido fundamental en las organizaciones, esto gracias a la búsqueda, por parte de los administradores, de nuevos métodos para mantener una ventaja competitiva. El enfoque en el colaborador, ... -
Impacto del reclutamiento de talento humano en la gestión administrativa del Instituto de Investigación Nutricional, en la Sede Gardenias 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio de Investigación tuvo como objetivo establecer el impacto del reclutamiento de talento humano en la gestión administrativa del Instituto de Investigación Nutricional, en la Sede Gardenias 2022. La ... -
Marketing interno como estrategia en el desarrollo del talento humano en las organizaciones
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl propósito del presente análisis está basado en marketing interno como estrategia en el desarrollo del talento humano en las organizaciones, debido que hoy en la actualidad las organizaciones están en constante variación ... -
Organización del talento humano y la evaluación de desempeño de los trabajadores de la Empresa de Caudales, Lima – 2017
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como propósito reconocer la relación que existe entre la Organización del talento humano y evaluación de desempeño de los trabajadores de la empresa de Caudales Lima, 2017. La ... -
Outsourcing y la gestión del talento humano en las empresas
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo general determinar la relación del Outsourcing y la GTH en las empresas. Respecto a los autores base, el de la variable Outsourcing fue Díaz (2021) y para la Variable GTH fue Miraya ... -
Prácticas de gestión verde de recursos humanos para promover el comportamiento pro ambiental de los empleados
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal proponer una clasificación de las prácticas de gestión verde de recursos humanos para promover el comportamiento pro ambiental de los empleados. El diseño del estudio ... -
Proceso administrativo y la gestión de talento humano en la Sub Región Chincheros, Apurímac 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre el proceso administrativo y la gestión de talento humano en la Sub Región Chincheros, Apurímac 2021. El tipo de estudio fue básico, ...