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Mostrando ítems 61-70 de 97
El estrés laboral y desempeño en el personal de la Institución Educativa N°50111 Limatambo, Cusco 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Con respecto a la investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el
estrés laboral y desempeño en el personal de la Institución Educativa N°50111
Limatambo, Cusco 2021. La metodología empleada para el ...
Acceso abierto
Síndrome burnout y desempeño laboral en tiempos de Covid-19 en los colaboradores administrativos del Gobierno regional del Callao, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación denominada “Síndrome burnout y desempeño laboral en
tiempos de Covid-19 en los colaboradores administrativos del Gobierno Regional
del Callao, 2021”, y de acuerdo a la información obtenida, el ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y comportamiento laboral del personal administrativo de la Municipalidad distrital y Villa de Yarabamba, Arequipa 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La tesis tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión del
talento humano y el comportamiento laboral del personal administrativo de la
Municipalidad Distrital y Villa de Yarabamba – Arequipa 2021. ...
Acceso abierto
Motivación y el desempeño laboral de los trabajadores del centro de contacto del banco de crédito, Lima año 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación presenta el estudio de las variables motivación y
desempeño laboral, que implican la importancia de cada una de ellas dentro de la
empresa en estudio.
Es así que, el objetivo fue conocer la ...
Acceso abierto
Cultura corporativa y desempeño laboral en los colaboradores del CECOMSAP Ltda. San Román - Puno, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Para empezar sobre la cultura corporativa, el objetivó principal de investigación
fue determinar la relación que existe entre la cultura corporativa y desempeño
laboral en los colaboradores de CECOMSAP Ltda. la empresa ...
Acceso abierto
Gestión por competencias y desempeño laboral de los colaboradores de JAT Transcarga Logistic EIRL, SMP 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tiene como estudio principal determinar la relación entre la
“Gestión por competencias y el desempeño laboral de los colaboradores de JAT
Transcarga Logistic EIRL”. El nivel de estudio es descriptivo ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en el Hospital Regional Ayacucho en tiempos de COVID-19, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
A propósito, la investigación tuvo como objetivo determinar la relación de la
Gestión del talento humano y Desempeño laboral en el Hospital Regional
Ayacucho en tiempos de COVID-19, 2021, La investigación alcanzó un ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y gestión de calidad en la Unidad de Gestión de Proyectos Especiales FONCODES, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
En referencia al estudio tuvo como finalidad determinar la relación que existe
entre el desempeño laboral y la gestión de calidad en la Unidad de Gestión de
Proyectos Especiales-FONCODES,2021, el nivel de estudio fue ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y la calidad de atención en el servicio nacional forestal y de fauna silvestre SERFOR Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
En referencia al estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe
entre el Desempeño laboral y la calidad de atención en el Servicio Nacional
Forestal y de Fauna Silvestre - SERFOR, se empleó el método ...
Acceso abierto
El teletrabajo y el desempeño laboral en la empresa Atento sede Ate, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Para comenzar, el trabajo de investigación tuvo por objetivo general determinar la
relación de las variables teletrabajo y el desempeño laboral en la empresa Atento
sede Ate, 2021, por lo que la metodología según su ...
Acceso abierto