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Mostrando ítems 31-40 de 43
Motivación y desempeño laboral en los docentes de la I.E. 1030 República de Bolivia-Cercado de Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio realizado tuvo como objetivo determinar la relación entre motivación y
desempeño laboral en los docentes de la I.E. 1030 República de Bolivia – Cercado
de Lima 2022, colegio estatal que brinda estudios. Para ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en la empresa Burger King, distrito de Miraflores, Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente tesis tuvo como objetivo general determinar la relación que existe
entre la motivación y el desempeño laboral en la empresa Burger King, distrito de
Miraflores, Lima, año 2022. Se consideró como hipótesis que ...
Acceso abierto
El estrés laboral y desempeño en el personal de la Institución Educativa N°50111 Limatambo, Cusco 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Con respecto a la investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el
estrés laboral y desempeño en el personal de la Institución Educativa N°50111
Limatambo, Cusco 2021. La metodología empleada para el ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y la calidad de atención en el servicio nacional forestal y de fauna silvestre SERFOR Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
En referencia al estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe
entre el Desempeño laboral y la calidad de atención en el Servicio Nacional
Forestal y de Fauna Silvestre - SERFOR, se empleó el método ...
Acceso abierto
El teletrabajo y el desempeño laboral en la empresa Atento sede Ate, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Para comenzar, el trabajo de investigación tuvo por objetivo general determinar la
relación de las variables teletrabajo y el desempeño laboral en la empresa Atento
sede Ate, 2021, por lo que la metodología según su ...
Acceso abierto
Gestión de talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huanta-Ayacucho 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación, tiene como título: “La gestión de talento humano y el
desempeño laboral, de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huanta
-Ayacucho 2022”, con el objetivo general o principal: ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y su relación en el desempeño laboral del Banco de Crédito del Perú sede Abancay, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La tesis: Gestión administrativa y su relación en el desempeño laboral del Banco
de Crédito del Perú, sede Abancay, 2022, cuyo objetivo fue determinar la relación
entre la gestión administrativa y el desempeño laboral ...
Acceso abierto
Empowerment y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Prisma Company S.A.C., Cusco 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como principal objetivo de determinar la relación
entre el empowerment y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa
prisma company S.A.C., Cusco 2022. Con metodología de ...
Acceso abierto
Satisfacción y desempeño laboral en los trabajadores de la empresa prestadora de servicios Sedacusco S.A. del año 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo por objetivo principal describir la relación entre la satisfacción
y el desempeño laboral en los trabajadores de la EPS. SEDACUSCO S.A. del año
2022. La metodología fue de tipo aplicada, nivel descriptivo ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal de la gerencia de desarrollo social del Gobierno regional del Callao, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general Determinar en qué medida la
gestión del talento humano se relaciona con desempeño laboral del personal de la
GDS del Gobierno Regional del Callao, 2022. La población ...
Acceso abierto