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Selección del personal y clima laboral en una empresa de servicio de telecomunicaciones, Cercado de lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEn la presente tesis de investigación, se tuvo como objetivo general determinar la relación entre la selección del personal y el clima laboral en una empresa de servicios de telecomunicaciones en Cercado de Lima para el ... -
Selección del personal y desempeño laboral de los docentes del Colegio Adventista Miraflores, Año 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)El principal objetivo de la presente investigación ha sido determinar la relación entre selección del personal y desempeño laboral de los docentes del colegio Adventista, Miraflores Lima, 2017. El método Hipotético-deductivo, ... -
Selección del personal y desempeño laboral en centro comercial Unicentro en el Cercado de Lima, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Esta investigación se lleva acabo con las bases teóricas de Chiavenato (2007) lo cual fundamenta que la Selección del Personal es una variable muy relevante e influyente en el mercado laboral. El Desempeño Laboral, se ... -
Selección del personal y su relación con la alta rotación en los negocios del Centro Comercial Nicolini Lima - 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa Tesis titulada “Selección del personal y su relación con la alta rotación en los negocios del centro comercial Nicolini lima - 2018” tuvo como objetivo general determinar la relación entre la selección del personal y ... -
Selección del personal y su relación en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Corporación Gastronómica S.A.C, distrito de San Miguel, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación de la selección de personal, con el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Corporación Gastronómica S.A.C. El tipo de estudio ... -
Selección del talento humano y rotación del personal de la Municipalidad de Carabayllo, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEn el presente trabajo de investigación se efectúa la relación entre la apreciación de Murillo (2015) el cual señala que la selección de talento humano es la elección precisa de una persona que junta o está conformada ... -
Selección y rotación de personal en el Hotel Casa Andina de Cusco - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo demostrar la relación del proceso de selección en el nivel de rotación de personal que existe en las organizaciones, considerando como unidad de investigación a la empresa antes indicada. ... -
Servicio de banca electrónica y seguridad de la información de los usuarios, distrito de Los Olivos 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEn la investigación, el objetivo general fue determinar la relación que existe entre el servicio de banca electrónica y la seguridad de la información de los usuarios en el distrito de Los Olivos, para lo cual se ha ... -
Servicio de post venta y el Marketing en la empresa Indurama SAC Lurín, Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoServicio de post venta y el marketing en la empresa INDURAMA. Tuvo como propósito Reconocer la relación que existe entre el servicio post venta y el marketing en la empresa indurama, Lima 2017 al respecto de (Pérez. H. ... -
Servicio de transporte y competitividad de la empresa Trans Arturs S.A.C, Cercado de Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación de servicio de transporte con la competitividad de la empresa Trans Arturs S.A.C, Cercado de Lima, 2020. La metodología utilizada es: ... -
El servicio del centro de distribución y su relación con la satisfacción del cliente de la empresa Inpolpe S.A.C., distrito La Molina, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)El presente trabajo de investigación ha tenido como objetivo general determinar la relación del servicio del centro de distribución con la satisfacción del cliente de la empresa Inpolpe S.A.C., Distrito La Molina, Año ... -
Simplificación administrativa y la satisfacción del usuario final en la Dirección de Recursos Humanos - Policía Nacional del Perú - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como título: “La Simplificación Administrativa y la Satisfacción del Usuario Final de la Dirección de Recursos Humanos – Policía Nacional del Perú, 2022”, la misma que busca contribuir con ... -
Simplificación de procesos y satisfacción de proveedores de la empresa Grupo Especializado de Asistencia del Perú S.A.C San Isidro 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre la simplificación de procesos y la satisfacción de los proveedores de la empresa Grupo Especializado de Asistencia del Perú, San Isidro ... -
El síndrome de burnout en colaboradores de una entidad financiera en la era COVID-19, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación realizada tuvo como objetivo general conocer cuál es la característica del síndrome de burnout en los trabajadores de una entidad financiera en el periodo de pandemia, Lima 2022. El enfoque de la ... -
Síndrome de burnout en los colaboradores de la banca telefónica de una entidad financiera, Lima - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo determinar la prevalencia de síndrome de burnout en los colaboradores de la banca telefónica de una entidad financiera, Lima – 2021, del mismo modo los objetivos específicos ... -
Síndrome de Burnout y compromiso organizacional de los trabajadores de una entidad financiera sede Matriz - Tacna, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo Determinar la relación entre el síndrome de burnout y el compromiso organizacional de los trabajadores de una entidad financiera sede Matriz-Tacna, 2021. el método empleado fue de tipo ... -
Síndrome de burnout y engagement laboral en docentes de la IEP Gran Maestro Juan Enrique Pestalozzi de Arequipa, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa administración de las instituciones educativas es un ámbito que debe ser mejor estudiado de modo que se puedan resolver los problemas que se presenten en la institución. El objetivo general fue determinar la relación ... -
Síndrome de burnout y productividad en la empresa LV & JC Distribuidores S.A.C. del distrito de Los Olivos, Lima 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo general determinar la relación del Síndrome de Burnout y productividad en la empresa LV & JC DISTRIBUIDORES SAC, Los Olivos, 2020. Para ello se utilizó la metodología siguiente: Enfoque ... -
Síndrome de Burnout y rendimiento laboral del personal de la empresa Inversiones Bruval S.A.C., Cusco – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el Síndrome de Burnout y el rendimiento laboral del personal de la empresa Inversiones Bruval S.A.C., Cusco - 2022. Se toma en las bases teóricas como autor base ... -
Sistema administrativo en el proceso de satisfacción a clientes corporativos de Claro Bpo Consulting S.A.C, distrito Independencia, año 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa investigación trató sobre el Sistema administrativo en el proceso de satisfacción a clientes corporativos de claro Bpo Consulting S.A.C, distrito de independencia, año 2018, de los cuales se enfocó al desempeño de ...