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Estrés y desempeño laboral en tiempo de pandemia de una entidad bancaria, de la provincia Tacna, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El estudio tuvo como objetivo general determinar la relación entre el estrés y
desempeño laboral en tiempo de pandemia de una entidad bancaria, de la provincia
Tacna, 2021. Por lo cual se identificó teorías respecto al ...
Acceso abierto
Gestión por procesos y desempeño laboral en Integral Empresas Asociados de Servicios Funerarios del Perú SAC, SJL
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo tiene como título gestión por procesos y desempeño laboral en
Integral Empresas Asociados de Servicios Funerarios del Perú S.A.C., SJL, cuyo
objetivo de la investigación fue determinar la relación ...
Acceso abierto
Influencia de la satisfacción laboral en el desempeño del personal obrero de Edificaciones L&L S.A.C., Santiago de Surco, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Investigación que planteó como objetivo determinar que la satisfacción laboral
influye en el desempeño (y de sus dimensiones motivación laboral, resultados del
trabajo, comportamiento organizacional y competencia laboral) ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y la calidad de servicio en una empresa hotelera, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo del presente estudio fue determinar la relación que existe entre
desempeño laboral y la calidad de servicio de una empresa hotelera, lima 2021, en
el cual la variable desempeño laboral presento como teoría ...
Acceso abierto
Competencias laborales y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa TK Elevadores Perú, Lima - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objeto de la investigación fue determinar la relación entre competencias laborales
y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa TK Elevadores Perú, Lima –
2022. La investigación fue tipo básica y enfocada ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y evaluación del desempeño en colaboradores de una empresa de construcciones de gas natural, Chorrillos, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo el objetivo: Determinar la relación entre la gestión
del talento humano y la evaluación del desempeño en colaboradores de una
empresa de construcciones de gas natural. El método fue ...
Acceso abierto
Gestión estratégica y desempeño laboral del personal operativo de la empresa Machu Picchu Foods, sede Pisco, Ica 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que
existe entre la Gestión estratégica y desempeño laboral del personal operativo de
la empresa Machu Picchu Foods, sede Pisco, Ica 2022. La investigación ...
Acceso abierto
Estrés laboral y calidad de atención en el departamento de gineco obstetricia. Hospital María Auxiliadora de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio se basó en el siguiente objetivo determinar la relación entre
el estrés laboral y calidad de atención en el departamento de Gineco
Obstetricia. Hospital María Auxiliadora de Lima, 2022; la metodología ...
Acceso abierto
Carga y desempeño laboral en los colaboradores de una de las cuentas bancarias de la Empresa Tgestiona - Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación titulada “Carga y desempeño laboral en los
colaboradores de una de las cuentas bancarias de la empresa Tgestiona - Lima
2022”, tuvo como objetivo determinar la influencia de la carga laboral en ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores de RE/MAX Capital en Lima- 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo titulado “Gestión del Talento Humano y Desempeño Laboral
de los Colaboradores de RE/MAX Capital en Lima- 2022” se planteó como
objetivo general establecer la relación de la gestión del talento humano ...
Acceso abierto