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La comunicación organizacional y gestión de procesos en una institución educativa de San Martin de Porres 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo tuvo como objetivo determinar si existe o no una relación entre la
comunicación organizacional y el desarrollo de los procesos establecidos y sus
posibles cambios en una institución educativa privada ...
Acceso abierto
Condiciones de trabajo y engagement laboral en la empresa MGA Ingenieros Contratistas SAC, La Victoria, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación de las
condiciones de trabajo con el engagement laboral. La metodología que se
utilizó fue: enfoque cuantitativo, nivel descriptivo correlacional, diseño ...
Acceso abierto
Social Media Marketing en Claire´s Store, Tarapoto 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En el informe investigativo se tuvo como conocer el nivel de marketing social media
en Claire’s Store Tarapoto 2022. Asimismo, el estudio fue de tipo aplicada, diseño
no experimental y nivel descriptivo; la población ...
Acceso abierto
El neuromarketing y captación de clientes en Cine Star Sur, San Juan de Miraflores, Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación del neuromarketing y
captación de clientes en Cine Star Sur, San Juan de Miraflores. planteando la
siguiente hipótesis, Existe una relación significativa del ...
Acceso abierto
Toma de decisiones gerenciales y comunicación en una LIMA – PERÚ 2022 empresa de servicios de Puerto Maldonado, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre
la toma decisiones gerenciales y comunicación en una empresa de servicios de
Puerto Maldonado 2022. Esta investigación estuvo basada en ...
Acceso abierto
Contratación de personal y desempeño de trabajadores en la Empresa Orica Mining Services S.A. Perú, Arequipa 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación se trazó como objetivo, establecer la conexión entre la
contratación de trabajadores y el rendimiento de los mismos en la empresa Orica
Mining Services S.A. Perú, Arequipa 2022. La metodología que se ...
Acceso abierto
Trabajo en equipo y el desempeño laboral en la municipalidad distrital de Túpac Amaru Inca 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El trabajo titulado “Trabajo en equipo y el desempeño laboral en la municipalidad
distrital de Túpac Amaru Inca 2022”, se ejecutó con la finalidad de evidenciar que
tan importante son las dimensiones colaboración, ...
Acceso abierto
El marketing digital y la fidelización de los clientes en un restaurante del distrito La Victoria, Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Se realizo un informe de investigación con el propósito de determinar si existe una
relación entre el marketing digital y la fidelización de los clientes. Se aplico un
enfoque cuantitativo, tipo básica con un nivel ...
Acceso abierto
Clima laboral y compromiso organizacional en la Municipalidad Distrital de Poroy, Cusco 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La indagación presentada concerniente al “Clima laboral y compromiso
organizacional en la municipalidad distrital de Poroy, Cusco 2022”, comprendió
como objetivo principal determinar la relación entre el clima laboral y ...
Acceso abierto
Relación entre el marketing relacional y la fidelización del cliente en la Empresa Shalom S.A.C. sucursal Miraflores, Arequipa 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación se desarrolló en consideración de la creciente
competencia en el sector Courier. Por lo tanto, el objetivo general fue conocer la
relación que existe entre el marketing relacional y la fidelización ...
Acceso abierto