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Experiencia del cliente en una empresa de servicio de terapia integral, Pueblo Libre, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El siguiente estudio de investigación tuvo como objetivo general establecer la
relación de la experiencia del cliente en una empresa de servicio de terapia integral,
Pueblo Libre, 2023. Con la interacción de las dimensiones ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y satisfacción de los clientes en una empresa del Callao, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre el desempeño
laboral y satisfacción de los clientes de una empresa del Callao, 2023.Este estudio
se desenvolvió en un enfoque cuantitativo, de tipo ...
Acceso abierto
Contratación de personal y desempeño de trabajadores en la Empresa Orica Mining Services S.A. Perú, Arequipa 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación se trazó como objetivo, establecer la conexión entre la
contratación de trabajadores y el rendimiento de los mismos en la empresa Orica
Mining Services S.A. Perú, Arequipa 2022. La metodología que se ...
Acceso abierto
Trabajo en equipo y el desempeño laboral en la municipalidad distrital de Túpac Amaru Inca 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El trabajo titulado “Trabajo en equipo y el desempeño laboral en la municipalidad
distrital de Túpac Amaru Inca 2022”, se ejecutó con la finalidad de evidenciar que
tan importante son las dimensiones colaboración, ...
Acceso abierto
Marketing interno y su incidencia en el desempeño laboral en un centro de educación superior universitario, Los Olivos, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El estudio tuvo como objetivo determinar en qué medida el marketing interno incide en el desempeño laboral y de sus dimensiones resultado de tareas, productividad, rendimiento, productividad, trabajo en equipo, de un centro ...
Acceso abierto
Clima organizacional y su incidencia en el desempeño laboral en una empresa Distribuidora de Gas. Lima, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
Esta investigación realizada tuvo como objetivo determinar la relación del clima
organizacional (y sus dimensiones comunicación, Relaciones Interpersonales,
Motivación, Liderazgo) en el desempeño laboral de una empresa ...
Acceso abierto
Evaluación del desempeño y calidad de servicio en el colegio Trilce Roma, Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la
relación de la evaluación del desempeño con la calidad de servicio en el colegio
Trilce Roma, Lima, 2020. La metodología utilizada es enfoque ...
Acceso abierto
Estrés y competencias laborales de los colaboradores de la empresa Gloria arte y moda EIRL, La Victoria, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo general de esta investigación fue establecer la relación del estrés y las
competencias laborales de los colaboradores de la empresa Gloria Arte y Moda
E.I.R.L La Victoria, 2020. Este estudio ayudará a resolver ...
Acceso abierto
Control administrativo y su influencia en el desempeño laboral en Business Garment S.A.C., Puente Piedra, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación de estudio tuvo como objetivo determinar en qué medida el control
administrativo (y sus dimensiones establecimiento de estándares, medición del
desempeño, corrección de desviaciones y decisiones gerenciales) ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Panelt Perú S.A.C., 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
En esta investigación se tuvo como objetivo general determinar la relación que existe
entre la cultura organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la
empresa Panelt Perú S.A.C., 2019, además siendo su ...