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Mostrando ítems 21-30 de 126
Motivación y desempeño laboral en los trabajadores de la Gerencia de Desarrollo Económico del Gobierno Regional de Apurímac, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El propósito o fin primordial de este trabajo fue analizar la relación entre motivación laboral
y desempeño laboral en los trabajadores de la Gerencia de Desarrollo Económico del
Gobierno Regional de Apurímac, ...
Acceso abierto
Supervisión y desempeño laboral del área operaciones industriales zona centro de la empresa Operaciones Servicios y Sistemas S.R.L. 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El estudio tuvo como objetivo Determinar la relación entre la supervisión y
desempeño laboral del área operaciones industriales zona centro de la empresa
Operaciones Servicios y Sistemas S.R.L. El tipo y diseño de la ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral del personal administrativo de un centro de rehabilitación de salud, Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente tesis presentó como objetivo general conocer la relación que existe
entre la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral del personal
administrativo de un centro de rehabilitación de salud, Lima, 2021; ...
Acceso abierto
Empowerment y competencias laborales de los colaboradores de la OCBU de la UNI en El Rímac, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo general fue determinar la relación del empowerment y las competencias
laborales de los colaboradores en la OCBU de la UNI en el Rímac, 2020. Se empleó
como metodología un estudio con un diseño no experimental ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Conecta Retail S.A. Juliaca, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En el presente trabajo de investigación busca conocer la relación que existe entre la
inteligencia emocional y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa
Conecta Retail S.A. en razón de que se busca mejorar ...
Acceso abierto
Comunicación organizacional en una empresa de Lima Norte, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Desde tiempos atrás, uno de los mayores problemas que se ha detectado en las
empresas nacionales es que la comunicación en las organizaciones es limitada,
es por ello, que este trabajo de investigación buscó conocer la ...
Acceso abierto
Gestión de talento humano y desempeño laboral docente en una institución educativa María y José, Los Olivos - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo principal de la investigación fue determinar la relación entre la gestión
de talento humano y el desempeño laboral en la institución educativa María y José
- los Olivos 2022, realizado con una metodología ...
Acceso abierto
Clima laboral y desempeño de los trabajadores del Centro de Salud Huamanguilla de la Micro Red de Salud Norte, Ayacucho 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La tesis tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima laboral con el
desempeño en los trabajadores del Centro de Salud Huamanguilla de la Micro Red
de Salud Norte, Ayacucho 2022. La metodología fue de tipo ...
Acceso abierto
Gestión de talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa el Tumi 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación que se realizó la cual parte del objetivo de determinar la relación
que se da entre entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los
trabajadores de la empresa el Tumi, 2022, metodológicamente ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y desempeño laboral en el personal de la empresa de transportes Consorcio El Metropolitano Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo general de este estudio es determinar la relación entre la inteligencia
emocional y con el desempeño laboral de los empleados de la empresa de
transporte Consorcio El Metropolitano - Lima durante el primer ...
Acceso abierto