Listar Chiclayo por tema "Desempeño Laboral"
Mostrando ítems 1-19 de 19
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Aplicación de estrategias de motivación laboral para mejorar el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de la Victoria, Periodo 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulado Estrategias de Motivación laboral para mejorar el Desempeño Laboral en la Municipalidad Distrital de la Victoria periodo, 2018, el cual tuvo como objetivo principal: Aplicar ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa H&P Constructores y Contratistas S.A.C - Chachapoyas - 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)En la actualidad en las empresas, se destaca principalmente el talento humano, a través de la Dirección de Recursos Humanos, que, a su vez, se responsabiliza de la selección de personal, como un factor preponderante del ... -
Clima Organizacional Y Su Incidencia En El Desempeño Laboral De Los Colaboradores De La Universidad Privada Juan Mejía Baca En La Ciudad De Chiclayo 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)La formación consolidada de una institución en específico de una Universidad, requiere de un clima organizacional apropiado, en donde se facilite a los directivos, docentes, personal administrativo y de servicios un ... -
Clima y desempeño laboral en los trabajadores en la oficina de logística del gobierno regional de Amazonas 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl trabajo de investigación titulada “Clima y Desempeño laboral en el personal en la Oficina de Logística del Gobierno Regional Amazonas 2018”, permitió determinar la relación que existe entre las variables clima laboral ... -
La Cultura Organizacional Y Su Influencia En El Desempeño Laboral De Los Trabajadores Del Servicio Nacional De Sanidad Agraria – Dirección Ejecutiva Amazonas, Año 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl objetivo fue, determinar la influencia de la cultura organizacional (CO) en el desempeño laboral (DL) de los trabajadores del Servicio Nacional de Sanidad Agraria-Dirección Ejecutiva Amazonas, año 2016. La investigación ... -
Estrategias de coaching empresarial para fortalecer el desempeño de trabajadores en la I.E.P San Silvestre High School, Chiclayo 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Esta investigación está orientada en precisar el nivel de Desempeño Laboral de los trabajadores en la I.E.P. San Silvestre High School, Chiclayo 2018, en donde se analizará los resultados obtenidos en las dimensiones de ... -
“Estrategias De Control Interno En La Mejora Del Desempeño Laboral De Los Colaboradores De La Empresa Sipan Distribuciones S.A.C. Distrito La Victoria – 2017”
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar en qué medida las estrategias del control interno mejora el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Sipan Distribuciones S.A.C. La Victoria ... -
Estrategias de gestión administrativa para fortalecer el rendimiento laboral para los colaboradores del Proyecto Especial Olmos Tinajones - 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo Determinar la influencia de las estrategias de gestión administrativa en fortalecer el rendimiento laboral para los colaboradores del proyecto especial Olmos Tinajones ... -
Estrategias de motivacion para incrementar las ventas en el area de damas de la empresa Saga Falabella S.A. Chiclayo 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación titulada: “ESTRATEGIAS DE MOTIVACION PARA INCREMENTAR LAS VENTAS EN EL AREA DE DAMAS DE LA EMPRESA SAGA FALABELLA S.A. CHICLAYO”. Surgió de la gran problemática que presentan las empresas para ... -
“Evaluación del desempeño y su relación con la gestión por competencias de los colaboradores de la Financiera Crediscotia Jaén, 2017”
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Evaluación del desempeño y su relación con la gestión por competencias de los colaboradores de la Financiera Crediscotia Jaén, 2017”, se ha desarrollado aplicando el método científico, ... -
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral del personal de la gerencia regional de desarrollo social del Gobierno Regional Amazonas 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)El estudio se desarrolla ante la problemática de los recursos humanos de la Gerencia Regional de desarrollo Social - Amazonas, encontrándose que existe un deficiente gestión de la planificación, integración y desarrollo ... -
“Impacto Del Desempeño Laboral Administrativo En La Productividad Y Logro De Objetivos Del Hospital Metropolitano S.A., Chiclayo 2016”
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoEn el presente trabajo se investigó el impacto del desempeño laboral administrativo en la productividad y logro de objetivos del Hospital Metropolitano S.A., para ello la investigación se realizó desde el mes de abril ... -
La Inteligencia Emocional Y Su Influencia En El Desempeño Laboral De Los Trabajadores De La Empresa Sodimac Perú Sa Open Chiclayo 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoEsta investigación se realiza para determinar la influencia que relaciona a la inteligencia emocional rendimiento de trabajo de los empleados de la empresa SODIMAC Chiclayo Perú SA Abril 2016. La hipótesis es la siguiente: ... -
Modelo de inteligencia emocional según Reuver Bar-On para mejorar desempeño laboral, institución educativa el Nazareno Chiclayo-2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general: Aplicar Modelo de Inteligencia Emocional según Reuver Bar Bar- On para mejorar Desempeño Laboral, Institución Educativa El Nazareno Chiclayo-201 8. Lo cual esta ... -
Nivel de desempeño laboral de los Colaboradores del Centro de Salud los Sauces de la ciudad de Jaén – 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl desempeño laboral es el esfuerzo que cada trabajador pone en las actividades que le son encomendadas para obtener un resultado para la institución. El presente trabajo de investigación tiene por finalidad de medir el ... -
Programa de coaching empresarial basado en el modelo grow para mejorar el desempeño laboral en la Piladora Nuevo Horizonte, Monsefu-2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación estuvo enfocado en diagnosticar el nivel de desempeño laboral de los colaboradores de la Piladora Nuevo Horizonte, Monsefu-2018, para luego analizar los resultados obtenidos del pre test y pos ... -
“Programa de liderazgo transaccional para mejorar el desempeño laboral en Electrotiendas del Peru S.A.C, Chiclayo - 2018”
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEsta investigación está enfocada en evaluar el desempeño laboral de los colaboradores de electrotiendas del Perú S.A.C, Chiclayo – 2018, con el fin de mejorar el desempeño de los mismos, para poder facilitar información ... -
Programa en manejo del estrés laboral para mejorar el desempeño laboral - Gerencia Regional de Salud Lambayeque, Periodo 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal aplicar un programa en manejo del estrés laboral para mejorar el desempeño de los colaboradores en la Gerencia Regional de Salud – Lambayeque, para luego analizar ... -
“Taller motivacional para fortalecer el desempeño laboral de los colaboradores en la Clinica de Salud ocupacional preventiva Sac – Chiclayo 2018”
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa concurrente investigación tuvo como finalidad diagnosticar la aplicación de un Taller Motivacional para Fortalecer el Desempeño Laboral de los Colaboradores en la Clínica de Salud Ocupacional Preventiva SAC – Chiclayo ...