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Mostrando ítems 251-260 de 324
Programa en manejo del estrés laboral para mejorar el desempeño laboral - Gerencia Regional de Salud Lambayeque, Periodo 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación tuvo como objetivo principal aplicar un programa en manejo del
estrés laboral para mejorar el desempeño de los colaboradores en la Gerencia Regional de
Salud – Lambayeque, para luego analizar ...
Acceso abierto
Proceso de selección de personal y desempeño laboral en la Dirección Regional de Salud Amazonas Chachapoyas
(Universidad César Vallejo, 2016)
En la actualidad los que más resalta en las instituciones es el talento humano lo
cual está inmerso en la Dirección de gestión y desarrollo de recursos humanos,
en el que se involucrá la selección de personal, el mismo ...
Acceso abierto
Cultura crediticia y su incidencia en la morosidad de la CMAC Trujillo s.a. - agencia Jaén- 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
En la investigación titulada: “Cultura Crediticia y su Incidencia en la
Morosidad de la CMAC Trujillo S.A. Agencia Jaén- 2016”, tiene como objetivo
general: Determinar la cultura crediticia y su incidencia en la morosidad ...
Acceso abierto
Rotación de personal y su incidencia en las ventas De Aga Representaciones S.A.C. Jaén 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación de tipo Descriptivo Correlacional denominada:
“ROTACIÓN DE PERSONAL Y SU INCIDENCIA EN LAS VENTAS DE AGA
REPRESENTACIONES S.A.C JAÉN 2016”, fue trabajada en una población
conformada por 51 ...
Acceso abierto
Factores del liderazgo transformacional y desempeño laboral en el personal docente de la institucion educativa emblemática “Blas Valera” de la ciudad de Lámud, provincia de Luya – Amazonas
(Universidad César Vallejo, 2016)
La relación de los factores de liderazgo transformacional y el desempeño
laboral del docente de la Institución Educativa Emblemática “Blas Valera”, radica
en el predominio que ejerce el líder sobre el equipo de trabajo, ...
Acceso abierto
Motivación y su influencia en el desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional de Jaén, Cajamarca 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación permitió determinar la influencia de la motivación y
el desempeño Laboral del personal administrativo en la Universidad Nacional de
Jaén Cajamarca, para lo cual se utilizó como instrumento un ...
Manual de procedimientos de selección de personal para mejorar la calidad de servicio en la empresa de transportes Móvil Tours s.a. de la ciudad de Chachapoyas - región Amazonas
(Universidad César Vallejo, 2016)
Este trabajo de investigación se dio inicio con el planteamiento de la
siguiente interrogante: ¿Un manual de procedimientos de selección de personal
mejorará la calidad de servicio de la empresa Móvil Tours SA de la ...
Acceso abierto
Estrategias de posicionamiento basado en el servicio para el incremento de las ventas de la microempresa multiservicios JB – Jaén 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre estrategias de
posicionamiento basado en el servicio y las ventas de la microempresa Multiservicios
JB de la ciudad de Jaén, en el año 2016.
El diseño de ...
Acceso abierto
El branding como estrategia de posicionamiento de la marca teros de la Empresa Grupo Deltron S.A. Chiclayo, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
Grupo Deltron S.A es una empresa peruana fabricante de computadoras y mayorista de
equipos de cómputo, componentes, suministros y periféricos, presente más de 25 años en el
mercado tecnológico considerado como el mayorista ...
Acceso abierto
“Satisfacción laboral y su influencia en el Clima Organizacional. Administración - Hospital J.H S. C. Chota 2017”
(Universidad César Vallejo, 2018)
Actualmente la Satisfacción laboral e influencia en el clima organizacional ha
generado una gran influencia en el desarrollo de diversas instituciones, ante ello se presenta
esta investigación teniendo como sustento ...
Acceso abierto