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Mostrando ítems 11-20 de 36
Desarrollo organizacional y reclutamiento de taxis en la Empresa YAMKHA PERÚ – PIURA 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación, tiene como objetivo general Determinar la relación entre
el desarrollo organizacional y la efectividad de la empresa en estudio, siendo sus
variables Desarrollo Organizacional (DO) y efectividad, ...
Acceso abierto
Liderazgo democrático para fortalecer el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Norcentro SAC, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La empresa Norcentro ha manifestado una serie de problemas en cuanto al
desempeño de sus colaboradores originado por la falta de la presencia de un líder
democrático lo cual desencadena una disminución en su productividad. ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional como estrategia para mejorar el compromiso organizacional de los empleados de Coffee Art, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como problema general ¿cómo las estrategias de
liderazgo transformacional mejoran el compromiso organizacional de los
empleados de Coffee Art?, en ese sentido se estableció como por objetivo ...
Acceso abierto
Plan operativo para incrementar el nivel de ventas en la Empresa Mc Donald’s 2022 Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo general del estudio presentado es Proponer un plan operativo en la
empresa Mc Donald’s Chiclayo que permita incrementar el nivel de ventas. Así
mismo, sustenta un enfoque cuantitativo, con un alcance descriptivo ...
Acceso abierto
Comunicación interna y su relación con el clima organizacional en la empresa de transporte Transmar, Lambayeque 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación realizada tuvo como objetivo principal determinar la relación de la
comunicación interna y clima organizacional de la empresa de transporte Transmar
de Lambayeque, se utilizó un enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y la productividad laboral en el área de recursos humanos GERCETUR Región Lambayeque, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
significativa entre la dimensión Integración de trabajador y productividad laboral,
porque se halló un valor (p ≤ 0.03, r=0.721). Por ello, se deduce una
correspondencia directamente proporcional, es decir, que, a mayor ...
Acceso abierto
Gestión empresarial y el bienestar socioeconómico en los socios de la asociación de productores Lima Coffee-Perú, Jaén-2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación denominada Gestión Empresarial y el Bienestar
Socioeconómico en los socios de la Asociación de Productores Lima Coffee-Perú, Jaén
2021. Se planteó el objetivo principal determinar la relación que existe ...
Acceso abierto
Proceso de control de calidad para mejorar las 4E’s de la logística de la palta hass en la empresa Agrícola Cerro Prieto, Chiclayo 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación titulada “Proceso de control de calidad para mejorar las 4E’s de la
logística de la palta hass en la empresa Agrícola Cerro Prieto, Chiclayo 2020”, tuvo
como objetivo proponer un proceso de control de ...
Acceso abierto
Experiencia del cliente y su relación con la fidelización, en la Lavandería Clean&Quick, Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo general de la investigación fue determinar la relación entre la
experiencia del cliente y la fidelización, en la Lavandería Clean & Quick, Lima,
2021, el estudio es descriptivo, correlacional y transversal, ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y engagement laboral en los colaboradores de la empresa Fumiguex Servicios Generales E.I.R.L. - Chiclayo – 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación
entre la Cultura Organizacional y Engagement Laboral en los colaboradores de la
empresa Fumiguex Servicios Generales E.I.R.L. - ...
Acceso abierto