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Mostrando ítems 51-60 de 70
Aplicación del modelo iceberg para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores en la empresa Inversiones Vialsa S.A.C Chiclayo - 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación titulada “Aplicación del Modelo Iceberg para mejorar el
Desempeño Laboral de los colaboradores en la empresa Inversiones Vialsa S.A.C Chiclayo
- 2018”, tuvo como objetivo principal aplicar ...
Acceso abierto
Plan de compromiso organizacional para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de Hipermercado Tottus S.A. Open Plaza Chiclayo 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente tesis en una investigación realizada en la empresa Hipermercado Tottus S.A.
Open Plaza de la ciudad de Chiclayo, donde se buscó mejorar el nivel de compromiso
organizacional y el nivel de desempeño laboral ...
Acceso abierto
Aplicación del programa de competencia laboral para mejorar el desempeño del personal administrativo de la empresa Eventual Servís S.A – Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente trabajo de investigación es de tipo Aplicativo, con un enfoque cuantitativo, y de diseño
pre experimental, cuyo objetivo es la Aplicación del Programa de Competencia Laboral para
mejorar el desempeño del ...
Acceso abierto
La gestión del talento humano como estrategia para fortalecer el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa leoncito S.R.L. Chiclayo 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar en qué medida la gestión del talento humano como estrategia fortalece el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Leoncito S.R.L, Chiclayo-2017. ...
Acceso abierto
Estrategia de las 5 “S” para incrementar el desempeño laboral de los trabajadores D”Pulpa, Chiclayo, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
Esta investigación busca implementar las estrategias de las 5 “S” para incrementar el
desempeño de los trabajadores D”Pulpa Chiclayo, 2018. Donde a través de su aplicación
(SEIRI, SEITON, SEISO, SEIKETSU, SHITSUKE), se ...
Acceso abierto
Team building y desempeño laboral en los docentes de la Institución Educativa 16573 Jaén
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tiene por objetivo determinar la relación entre el team
building y el desempeño laboral en los profesores de la I.E. 16573 Jaén. Para el marco
teórico del team building se tomó a Fapohunda (2013) ...
Acceso abierto
Relación entre la motivación y el clima laboral en el departamento de medicina del hospital regional docente Las Mercedes de Chiclayo.
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación, titulada Relación entre la Motivación y el Clima Laboral en el Departamento de Medicina del Hospital Regional Docente “Las Mercedes” de Chiclayo”, con la finalidad de establecer la relación entre ...
Acceso abierto
Coaching de equipo para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa SERVAL S.A.C, Olmos
(Universidad César Vallejo, 2020)
El coaching es un factor clave para generar desarrollo empresarial, relacionando
equipos, optimizando su funcionamiento, reduciendo conflictos e incrementando el
desempeño laboral dentro de los mismos. La empresa SERVAL ...
Acceso abierto
Influencia del estrés en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Mibanco agencia La Victoria 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación titulada Influencia del estrés en el desempeño laboral
de los trabajadores de la empresa MiBanco agencia La Victoria 2021, tuvo como
objetivo general Determinar la influencia del estrés en el ...
Acceso abierto
Estrategias de motivación para mejorar el desempeño laboral en colaboradores de la comercializadora e inversiones Pérez SAC Lambayeque.
(Universidad César Vallejo, 2021)
En la presente investigación titulada: Estrategias de motivación para mejorar el
desempeño laboral en colaboradores de la comercializadora e inversiones Pérez SAC
Chiclayo, tuvo como objetivo general Proponer un plan de ...
Acceso abierto