Tarapoto: Envíos recientes
Mostrando ítems 61-80 de 658
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Evaluación y propuesta de un modelo protocolar para el mejoramiento de la calidad del servicio del restaurante Doña Zully del distrito de Tarapoto en el año 2010
(Universidad César Vallejo, 2011)Con el pasar del tiempo, en cualquier parte del mundo, es de vital importancia buscar siempre mejorar la calidad de los servicios de todas las organizaciones, la exigencia de los comensales incrementan con el pasar de ... -
Las técnicas de cobranza y su influencia en la recuperación de la cartera de alto riesgo de la caja Maynas S.A. - Agencia Yurimaguas , en el periodo 2010 al 2012
(Universidad César Vallejo, 2012)La presente investigación denominada “LAS TÉCNICAS DE COBRANZA Y SU INFLUENCIA EN LA RECUPERACIÓN DE LA CARTERA DE ALTO RIESGO DE LA CAJA MAYNAS S.A. - AGENCIA YURIMAGUAS, 2012.”, tiene como propósito evaluar las actuales ... -
Evaluación de la rotación de personal y propuestas de un plan de retención del personal de las áreas de cocina y atención al cliente de la Empresa El Súper Gordo E.I.R.L, en la región de San Martín y Loreto año 2012
(Universidad César Vallejo, 2013)La presente investigación tuvo como objetivo general “Valorar la rotación de personal y proponer un Plan de Retención del personal de las áreas de cocina y atención al cliente de la empresa El Super Gordo E.I.R.L en las ... -
Evaluación de la administración y propuesta de un plan de mejora en la empresa familiar Todhogar Inversiones E.I.R.L. de la ciudad de Tarapoto en el año 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)En la presente investigación titulada "EVALUACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN Y PROPUESTA DE UN PLAN DE MEJORA EN LA EMPRESA FAMILIAR TODHOGAR INVERSIONES E.I.R.L. DE LA CIUDAD DE TARAPOTO EN EL AÑO 2014", con la finalidad de ... -
La gestión de la Unidad de Recursos Humanos y su incidencia en el clima organizacional de la Gerencia Sub Regional de Alto Amazonas- Loreto en el año 2012
(Universidad César Vallejo, 2012)El trabajo de investigación trata sobre la “La gestión de la Unidad de Recursos humanos y su incidencia en el Clima Organizacional de la Gerencia Sub Regional de Alto Amazonas — Loreto en el año 2012”, donde se observó ... -
El proceso de reclutamiento y selección de personal en las micro y pequeñas empresas del distrito de Tarapoto año 2010
(Universidad César Vallejo, 2011)El presente trabajo, tiene por objetivo evaluar el proceso de reclutamiento y selección del personal en las micro y pequeñas empresas de Tarapoto, generando mayor empleo, Martín se vea beneficiada. Este trabajo pretende ... -
El conocimiento sobre los atributos de la "panela granulada" y propuesta de un plan de marketing mix para la Empresa Agroindustrias Horizonte Verde SAC del distrito de Lamas en el año 2011
(Universidad César Vallejo, 2011)El tema de investigación se seleccionó considerando el grado de importancia que saber sobre los conocimientos de los atributos de un producto en este caso sobre la panela granulada y el desarrollo de un plan de marketing ... -
Estudio del costo- beneficio en la comercialización de cafés, en dos escenarios para empresas individuales y para un consorcio empresarial en los Valles de Satipo y Chanchamayo Región Junin 2012
(Universidad César Vallejo, 2013)El tema del presente trabajo de investigación trata sobre "Estudio del costo - beneficio en la comercialización de cafés, en dos escenarios, para empresas individuales y para un consorcio empresarial en los valles de ... -
El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de Autoservicios "Bigote" Tarapoto primer semestre del año 2013
(Universidad César Vallejo, 2013)Esta investigación está basada en el resultado de la evaluación del clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de autoservicios Bigote Tarapoto primer semestre 2013. La investigación ... -
La satisfacción laboral del cliente interno de la Dirección Regional de Agricultura San Martín - Tarapoto y su efecto en el desempeño laboral en el año 2011
(Universidad César Vallejo, 2011)La presente investigación se inició formulando lo siguiente: ¿Cuál es el nivel de Tarapoto y su efecto en el desempeño laboral? El marco teórico considerado para la realización de esta investigación está basado en ... -
Evaluación de la atención al cliente y la rentabilidad económica de la Empresa Consorcio & Asociados S.A.C. - año 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)El tema del presente trabajo de investigación es sobre la "EVALUACIÓN DE LA ATENCIÓN AL CUENTE Y LA RENTABILIDAD ECONÓMICA DE LA EMPRESA CONSORCIO & ASOCIADOS S.A.C., AÑO 2014", información que será de mucha utilidad ... -
El clima laboral y su impacto en el rendimiento productivo de los sectoristas de crédito de la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Martin de Porres julio - diciembre 2013
(Universidad César Vallejo, 2013)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general “EVALUAR EL CLIMA LABORAL Y ESTABLECER SU IMPACTO EN EL RENDIMIENTO PRODUCTIVO DE LOS SECTORISTAS DE CRÉDITO DE LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO SAN MARTIN ... -
Liderazgo gerencial y clima laboral en la Empresa Amazonas Proyecta y Ejecuta E.I.R.L Tarapoto 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)En la presente investigación titulada "EVALUACIÓN DEL LIDERAZGO GERENCIAL Y SU RELACIÓN CON EL CLIMA LABORAL DE LA EMPRESA AMAZONAS PROYECTA Y EJECUTA EIRL EN EL AÑO 2014", se ha determinado como objetivo general evaluar ... -
Calidad de atención e imagen institucional de la municipalidad distrital de Cacatachi, 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)En la presente investigación titulad a "CALIDAD DE ATENCION E IMAGEN INSTITUCIONAL DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CACATACHI, 2014", se ha planteado como objetivo principal evaluar la calidad de atención y establecer ... -
Evaluación de las ventas relacionadas y su relación con la dirección de compra de los clientes en la Empresa CARSA de la ciudad de Tarapoto en el año 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)El problema empírico percibido es que la empresa muestra un crecimiento económico, sin embargo los vendedores concentran todo su esfuerzo y atención al volumen de las ventas pero no se dirigen a la satisfacción de las ... -
Propuesta de la mejor alternativa como resultado de la evaluación comparativa entre las contrataciones laborales y subcontrataciones para las empresas de servicio básico de la ciudad de Tarapoto en el año 2011
(Universidad César Vallejo, 2011)Los contratos de trabajo actualmente se diversifican y seleccionan de acuerdo a las necesidades del mercado sin dejar de lado la necesidades de las empresas, las modalidades que se tomaron como materia de estudio para ... -
El capital intelectual y la toma de decisiones en la empresa "Centro De Automoción Perú" Sac en el distrito de Morales provincia de San Martín en el año 2011
(Universidad César Vallejo, 2011)El trabajo de investigación tiene como objetivo principal Evaluar el capital intelectual para la toma de decisiones en la empresa Automoción del Perú SAC. La presente investigación se realizará tomando en consideración ... -
La gestión administrativa y su relación con la productividad de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de San Pablo provincia de Bellavista periodo 2014.
(Universidad César Vallejo, 2014)La presente investigación tuvo como objetivo general de describir la gestión administrativa y su relación con la productividad de los trabajadores de la Municipalidad distrital de San Pablo, provincia de Bellavista, ... -
Evaluación y propuesta de un plan de fidelización de clientes externos para incrementar las ventas en el producto recarga virtual de la empresa "TIC" SAC - San Martin, en el año 2012.
(Universidad César Vallejo, 2012)La presente investigación es de tipo Descriptivo-Explicativo y tuvo como objetivo "Evaluar y Proponer un plan de Fidelización de clientes externos para incrementar las ventas en el producto Recarga Virtual de la Empresa ... -
Evaluación y propuesta de mejora de la capacidad organizacional administrativa de la Empresa "Acero Comercial" S.R.L. del distrito de Tarapoto, año 2012
(Universidad César Vallejo, 2012)Esta investigación tuvo como Objetivo "Apreciar la actual capacidad orga.nizacional administrativa y elaborar una propuesta de mejora para capacidad orga.nizacional administrativa, en función a la evaluación organizacional ...
