Listar Trujillo por tema "Recursos humanos"
Mostrando ítems 1-17 de 17
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Adaptación en tiempos de COVID-19 y desempeño laboral en el área de producción de la Agrícola Alpamayo S.A, Trujillo 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEn la investigación se tuvo como objetivo general determinar de qué manera se relaciona la adaptación en tiempos de COVID–19 y el desempeño laboral en el área de producción de la Agrícola Alpamayo S.A, Trujillo 2021. Se ... -
Afiliación sindical y relaciones laborales de los trabajadores de la empresa Cementos Pacasmayo, 2021.
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación, tiene como objetivo ver la relación de la afiliación sindical y las relaciones laborales de los trabajadores de la empresa Cementos Pacasmayo, hoy en día las empresas han obtenido ... -
Alineamiento organizacional para el cumplimiento de objetivos comerciales de la empresa Buró Principal Partners de la ciudad de Trujillo, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como objetivo principal analizar el Alineamiento Organizacional para el cumplimiento de objetivos comerciales de la empresa Buró Principal Partners de la ciudad de Trujillo 2019, para lo cual se ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral de los servidores civiles de la sede central del Gobierno Regional La Libertad, año 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl siguiente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación entre clima organizacional y satisfacción laboral de los servidores civiles de la Sede Central del Gobierno Regional La Libertad, año 2019. ... -
Compensación salarial y desempeño laboral de los colaboradores del área de recursos humanos de la municipalidad provincial de Trujillo, 2022.
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como propósito determinar la relación entre la compensación salarial y desempeño laboral de colaboradores de la gerencia de recursos humanos de la Municipalidad Provincial de Trujillo, 2022. Este ... -
Gestión de recursos humanos y productividad de los colaboradores en la Municipalidad Provincial de Ascope, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene por objetivo determinar la relación que existe entre la Gestión de Recursos Humanos y la Productividad de los colaboradores en la Municipalidad Provincial de Ascope, 2022, debido ... -
La gestión del talento humano y el clima organizacional de una corporación de la ciudad de Trujillo, año 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación se planteó como objetivo determinar la relación existente entre la gestión del talento humano y el clima organizacional de una corporación en la ciudad de Trujillo, en el año 2019. Esta investigación ... -
Gestión del talento humano y responsabilidad social interna en sede del Gobierno Regional Tumbes, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo se ha ejecutado con el objetivo de determinar cuál es la relación entre la gestión del talento humano y responsabilidad social interna en sede del Gobierno Regional de Tumbes, 2021. El problema planteado ... -
La inestabilidad laboral por la modalidad de contratación administrativa de servicio y su efecto en el desempeño de los colaboradores de las Unidades de Gestión Educativa Local de la provincia de Trujillo, año 2015-2016
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoLa presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la influencia que existe entre inestabilidad y desempeño laboral de los colaboradores de las Unidades de Gestión Educativa Local de la provincia de ... -
Inteligencia emocional y desempeño laboral en el Hospital Belén de Trujillo 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)La investigación titulada Inteligencia emocional y desempeño laboral en el Hospital Belén de Trujillo 2019, cuyo objetivo general fue determinar la relación que existe entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral ... -
Nivel de competitividad empresarial de las pequeñas empresas del sector de transporte terrestre de pasajeros de la ruta Trujillo-Huamachuco, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)La presente investigación tiene como objetivo determinar el nivel de competitividad de las pequeñas empresas de transporte terrestre de pasajeros de la ruta Trujillo - Huamachuco, año 2015, estudio descriptivo con diseño ... -
Nivel de employer branding en empresas de hidrocarburos en la ciudad de Trujillo 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoAnte la necesidad de mejorar el trato que se da a los clientes internos nació el término Employer Branding, que es una herramienta que nace de la unión área de recursos humanos y marketing, a raíz de esto se formuló el ... -
Las prácticas de administración de recursos humanos y las intenciones de rotación de personal en la empresa Consorcio Wanderson SAC – Trujillo, 2016.
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoEn este trabajo se analizó la relación de las prácticas de administración de recursos humanos y las intenciones de rotación de personal de la empresa Consorcio Wanderson SAC – Trujillo 2016, investigación correlacional ... -
Prácticas de recursos humanos y su influencia en la satisfacción laboral del trabajador de la Empresa Sergeme, Cajamarca 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación de diseño no experimental, transversal de tipo descriptivocorrelacional, tuvo como objetivo determinar la influencia de las Prácticas De Recursos Humanos en la Satisfacción Laboral de los trabajadores ... -
Prácticas de retención de recursos humanos en Mibanco de la ciudad de Trujillo año 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoEl objetivo del estudio fue identificar cual es el nivel actual de las prácticas de retención de recursos humanos de Mibanco Zona Trujillo; la investigación fue de nivel descriptivo, el tipo de investigación realizada ... -
Riesgo laboral y clima organizacional en una empresa minera de La Libertad en el 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEn la presente investigación se estableció como objetivo general determinar la relación entre riesgo laboral y el clima organizacional en una empresa minera en La Libertad, año 2021; en ese sentido, se desarrolló un ... -
Selección y compromiso organizacional del personal operativo de la empresa Hortifrut Perú S.A.C. Trujillo - 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa investigación consideró a manera de objetivo general determinar la relación entre la selección y el compromiso organizacional del personal operativo de la empresa Hortifrut Perú S.A.C. Trujillo – 2019. El tipo de ...