Browsing Piura by Subject "Recursos humanos"
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Análisis de las causas del ausentismo laboral en la empresa JJ&LO Contratistas generales S.R.L. de la ciudad de Piura
(Universidad César Vallejo, 2012)La presente investigación titulada “Análisis de las causas del ausentismo laboral en la empresa JJ&LO Contratistas Generales S.R.L. de la ciudad de Piura”, tuvo como objetivo general determinar las causas que influyen ... -
Análisis del grado de influencia de la motivación del personal en el nivel de satisfacción del cliente externo de emergencia del hospital I ESSALUD Sullana
(Universidad César Vallejo, 2009)La salud es un derecho universal, y son los miembros del equipo de salud quienes deben hacer cumplir ese derecho, garantizando una atención adecuada teniendo como finalidad, la satisfacción de los usuarios. Las ... -
Bienestar laboral y compromiso organizacional de los trabajadores de una Clínica de Salud Ocupacional de la ciudad de Talara – 2021.
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Bienestar Laboral y Compromiso Organizacional de los trabajadores de una Clínica de Salud Ocupacional de la ciudad de Talara – 2021”, plantea como objetivo general: determinar la ... -
Cultura y compromiso organizacional en los colaboradores de Financiera Crediscotia Sullana, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente estudio se realizó con el objetivo general de determinar qué relación existe entre la cultura y el compromiso organizacional en la Financiera Crediscotia, Sullana, 2021. Se realizó bajo una metodología ... -
Estrategias para mejorar el llima Laboral en la financiera crediscotia - agencia principal de la ciudad de Piura - 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)La investigación tuvo como objetivo diseñar las estrategias para mejorar el clima laboral en la Financiera Crediscotia - Agencia principal de la ciudad de Piura2019. La metodología empleada fue observacional, con un ... -
Gestión de recursos humanos y competencias laborales en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Jaén, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEn la investigación se propuso como objetivo determinar si existe correlación entre la gestión de recursos humanos y las competencias laborales en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Jaén - 2022; utilizándose ... -
Gestión del desempeño y la productividad laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de San Luis de Lucma – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación de la gestión del desempeño con la productividad laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de San Luis de Lucma – 2022. La ... -
Gestión del recurso humano para promover la efectividad en el servicio al usuario en la Municipalidad provincial de Tumbes, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEsta investigación tiene como objetivo analizar la gestión del recurso humano para promover la efectividad en el servicio al usuario en la Municipalidad Provincial de Tumbes - 2022, para lo cual se planteó un estudio de ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal obrero de Agro Pacha S.A. Morropón- Piura, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal obrero de Agro Pacha Mor ropón-Piura, 2019, la población ... -
Influencia de la gestión del talento humano en el desempeño del personal civil de la 1ra Brigada de Caballería – Sullana, año 2017
(Universidad César Vallejo, 2019)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de gestión del talento en el desempeño del personal civil de la 1ra Brigada de CaballeríaSullana, El tipo de estudio de la investigación ... -
Mejora continua y productividad en el área de servicio al cliente de la Oficina Principal de Caja Piura, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la mejora continua y la productividad en el área de servicio al cliente de la Oficina Principal de Caja Piura 2021. Se trabajó con una ... -
Nivel de clima institucional y su relación con la satisfacción laboral en los trabajadores del proyecto especial de irrigación e hidroenergético del alto Piura” - año 2013
(Universidad César Vallejo, 2013)La investigación tuvo como objetivo general establecer la relación entre Clima Institucional y Satisfacción Laboral de los trabajadores del Proyecto Especial de Irrigación e Hidroenergético del Alto Piura, año 2013. La ... -
Planificación operativa y su relación con la eficiencia organizacional en la I.E. José Cayetano Heredia, Nuevo Catacaos – Piura 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa investigación tiene como objetivo general; Determinar de qué manera se relaciona la planificación operativa con la eficiencia organizacional en la I.E. José Cayetano Heredia, Nuevo Catacaos – Piura 2019, utilizando ... -
Relación del engagement y la productividad laboral de los colaboradores en el área de logística, empresa Backus S.A.A. - Talara 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa investigación titulada; Relación del engagement y la productividad laboral de los colaboradores en el área de logística, empresa Backus S.A.A. – Talara 2019, tuvo como objetivo general; Determinar la relación del ... -
La rotación de personal y su relación con el cumplimiento de los objetivos de la sala de juegos y tragamonedas Allegro Slot en la ciudad de Piura - 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “La Rotación de personal y su relación con el cumplimiento de objetivos de la sala de juegos y Tragamonedas Allegro Slot” sostuvo como objetivo principal encontrar la relación existente ...