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Comunicación interna y la gestión del cambio de la empresa Viskosil Región norte, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl estudio tuvo como propósito relacionar la comunicación interna y la gestión del cambio. La metodología fue aplicada no experimental, transversal, descriptivo correlacional, cuantitativo. La población y muestra fueron ... -
Comunicación interna y su relación con la identidad corporativa del personal administrativo de la UNASAM – Huaraz, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la Comunicación Interna y la Identidad Corporativa del personal administrativo de la UNASAM, Huaraz – 2019. Contando con una población ... -
“Comunicación Organizacional y Desempeño Laboral en los Trabajadores de la Municipalidad Distrital de Independencia, Huaraz 2018”
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa investigación denominada “Comunicación Organizacional y Desempeño Laboral en los Trabajadores de la Municipalidad Distrital de Independencia, Huaraz 2018”, la investigación tuvo un enfoque cuantitativo, el tipo de ... -
La Comunicación Organizacional y su influencia en el Desempeño Laboral en la UGEL-Huaylas en la ciudad de Caraz-2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente desarrollo de investigación que lleva por título “La Comunicación Organizacional y su influencia en el Desempeño Laboral en la UGEL-Huaylas en la ciudad de Caraz-2018”, el cual tuvo un desarrollo de 4 meses, ... -
Comunicación organizacional y su influencia en la atención al cliente de la agencia de marketing digital Pixel – Huaraz - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigacion tuvo como objetivo principal determinar como influye la comunicación organizacional en la atención al cliente de la agencia de marketing Digital Pixel - Huaraz – 2021. Para el desarrollo de la investigacion ... -
“Conocimiento del Empowerment y su influencia en el Desempeño Laboral de la Empresa Hotelera El Tumi Huaraz – 2018”
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa investigación denominada “Conocimiento del Empowerment y su influencia en el Desempeño Laboral de la Empresa Hotelera El Tumi Huaraz – 2018”, tuvo por finalidad establecer la influencia del Empowerment en el Desempeño ... -
Control interno y desempeño laboral en la Dirección regional agraria de Áncash, Huaraz, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación tuvo como propósito establecer la relación entre el control interno y el desempeño laboral de la Dirección Regional de Agricultura de Áncash, Huaraz, 2022. Así mismo establecer la relación entre el ... -
El control interno y el desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Huaraz, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación contó con el objetivo de determinar la relación del control interno y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad provincial de Huaraz, 2022. La población del estudio fueron 413 trabajadores ... -
Control interno y gestión administrativa en la Municipalidad Provincial de Huaraz 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente estudio se planteó como objetivo principal determinar la relación entre el control interno y la gestión administrativa en la municipalidad provincial de Huaraz – 2021. Contando con una población de 50 ... -
Cuadro de Mando Integral y Plan Estratégico del Market Plaza Lucy de la ciudad de Huaraz – 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)La investigación denominada “Cuadro de Mando Integral y Plan Estratégico del Market Plaza Lucy de la ciudad de Huaraz – 2018”, se utilizó un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, con un nivel de investigación correlacional ... -
Cultura organizacional y bienestar laboral del personal de salud de la clínica San Pablo, Huaraz 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre cultura organizacional y bienestar laboral del personal de salud de la clínica San Pablo Huaraz, 2022, el método fue de tipo aplicado, diseño no experimental, ... -
Cultura organizacional y calidad del servicio en la Dirección Regional de Agricultura de Ancash, Huaraz, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación tuvo la finalidad de determinar la relación entre la cultura organizacional y la calidad del servicio en la Dirección Regional de Agricultura de Ancash, Huaraz, 2021. La población estuvo constituida por ... -
Cultura organizacional y desempeño laboral en la dirección regional de agricultura de Ancash, Huaraz, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación precisa en comprobar la relación entre la Cultura organizacional y desempeño laboral en la Dirección Regional de agricultura de Ancash, Huaraz,2022. La metodología fue básica, no experimental, ... -
Cultura organizacional y el desempeño laboral en la municipalidad provincial de Mariscal Luzuriaga, Ancash-2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEn la investigación se tuvo como propósito Identificar la relación que existe entre la Cultura Organizacional y desempeño laboral en la Municipalidad provincial de Mariscal Luzuriaga, Ancash - 2022, la metodología fue ... -
“Cultura Organizacional y su relación con el Engagement Laboral en los Colaboradores de la Municipalidad Distrital de Independencia, Huaraz-2018”
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación que lleva por título “Cultura Organizacional y Engagement Laboral en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Independencia correspondiente al año 2018”. El tipo de metodología que se ... -
Desarrollo profesional y su influencia en el desempeño laboral del personal CAS de la Municipalidad Distrital de Independencia, Huaraz - 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa Presente investigación denominada “Desarrollo Profesional y su influencia en el Desempeño Laboral del personal CAS de la Municipalidad Distrital de Independencia, Huaraz - 2018”, la metodología utilizada fue de un ... -
Diseño de puestos y reclutamiento del personal en la Empresa Inversiones ZAMM S.A.C. de Huaraz, en el año 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEn la presente investigación titulada “Diseño de puestos y reclutamiento del personal en la Empresa Inversiones ZAMM S.A.C. de Huaraz, en el año 2017”, se aplicó la metodología de investigación de enfoque cuantitativo, ... -
Diseño de puestos y selección de personal en la Municipalidad Distrital de Independencia de la ciudad de Huaraz - 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl estudio de investigación denominado “Diseño de Puestos y Selección de Personal en la Municipalidad Distrital de Independencia de la ciudad de Huaraz 2020” tuvo como objetivo determinar la relación del diseño de puestos ... -
Diseño de un plan de identidad corporativa para la captación de clientes del recreo campestre Las Terrazas, Huaraz 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene por objetivo: Demostrar como el diseño de un plan de identidad corporativa incrementa la captación de clientes del recreo campestre “Las Terrazas”, Huaraz 2019. Se utilizó un ... -
Diseño organizacional y el nivel de satisfacción laboral en la dirección regional de educación, Ancash – 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general; La presente investigación tuvo como objetivo general; Determinar la relación entre el Diseño Organizacional y el nivel de Satisfacción Laboral en la Dirección Regional ...