Listar Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud por título
Mostrando ítems 3905-3924 de 6472
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Gestión por competencias y clima laboral en el personal de salud de una clínica de Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar el grado de relación entre gestión por competencias y el clima laboral en el personal de salud de una clínica en Lima 2022; sustentado bajo una investigación tipo básica, ... -
Gestión por competencias y compromiso organizacional en personal de enfermería de cuidado intensivo del Hospital San Bartolomé 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulada: “Gestión por competencias y compromiso organizacional en personal de enfermería de cuidado intensivo del Hospital San Bartolomé 2019” Siendo su objetivo general Determinar la ... -
Gestión por competencias y desempeño laboral de la oficina de administración del hospital público Lima Norte, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente trabajo titulado “Gestión por Competencias y desenpeño Laboral de la Oficina de Administración del Hospital público Lima Norte, 2023”, tuvo por objetivo determinar la relación existente entre la gestión por ... -
Gestión por competencias y desempeño laboral de las enfermeras del servicio de neonatología de un Hospital Nacional de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación se planteó como objetivo general determinar la relación entre la gestión por competencias y el desempeño laboral de las enfermeras del servicio de neonatología de un Hospital Nacional de Lima, ... -
Gestión Por Competencias Y Desempeño Laboral Del Personal De Enfermería De Los Establecimientos Del Primer Nivel De Atención De Essalud Cusco.
(Universidad César Vallejo, 2018)La presente investigación denominada Gestión por competencias y desempeño laboral del personal de enfermería de los establecimientos del primer nivel de atención EsSalud – cusco, tuvo como objetivo determinar la relación ... -
Gestión por competencias y desempeño laboral en el personal de salud de un hospital de Lima 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación fue Determinar la relación entre la gestión por competencias y desempeño laboral del personal de salud de un hospital de lima 2023. La metodología que se aplico tuvo un enfoque ... -
Gestión por competencias y empoderamiento de los trabajadores del área de inversiones de una entidad del sector salud de Lima metropolitana, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar el nivel de relación entre la Gestión por competencias y empoderamiento de los trabajadores del área de inversiones de una entidad pública de salud de Lima metropolitana ... -
Gestión por competencias y empoderamiento del personal de salud de atención prehospitalaria, El Oro 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio dentro del marco de gestión en salud tuvo como objetivo determinar la relación entre la Gestión por competencias y el empoderamiento del personal de salud del área de atención prehospitalaria, El Oro ... -
Gestión por competencias y empoderamiento en el personal de enfermería de una microred de Salud, Arequipa, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa gestión por competencias y el empoderamiento requieren la adopción de nuevas estrategias para un adecuado desempeño del recurso humano. La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión ... -
Gestión por competencias y empoderamiento en el personal de salud de un Centro Médico Privado San Juan de Miraflores – 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación denominada: Gestión por Competencias y Empoderamiento en el Personal de Salud de un Centro Médico Privado San Juan de Miraflores – 2021, tuvo Como objetivo determinar la relación que existe ... -
Gestión por competencias y motivación laboral del personal de enfermería en áreas críticas de un Hospital Nacional de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como propósito principal describir la relación que hay entre la gestión por competencias y la motivación laboral de los trabajadores de enfermería en áreas críticas del Hospital Nacional de ... -
Gestión por competencias y rendimiento laboral del personal de enfermería de un hospital materno de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo de esta investigación es establecer la relación entre la gestión por competencias y rendimiento laboral del personal de Enfermería de un Hospital Materno de Lima, 2021. Es una investigación de tipo básica, ... -
Gestión por competencias y su influencia en la satisfacción laboral del personal de un hospital de Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente trabajo tuvo como objetivo general determinar la influencia de la gestión por competencias en la satisfacción laboral del personal de un hospital de Lima. El tipo de investigación fue básica, de enfoque ... -
Gestión por Proceso en la Administración de la historia clínica del Servicio de Hospitalización Hospital Huaycán, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación de tipo aplicada y de nivel explicativo cuyo objetivo fue determinar la influencia de la gestión por procesos en la administración de la historia clínica del servicio de hospitalización. El ... -
Gestión por procesos de la consulta externa y compromiso organizacional en una institución de salud pública. Lima. 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoSe realizó un estudio para determinar la relación que existe entre la gestión por procesos de la consulta externa y el compromiso organizacional en una Institución de Salud Pública de Lima, básico, no experimental, de ... -
Gestión por procesos en la adherencia terapéutica en pacientes diabéticos de un centro materno infantil de Lima Norte, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo determinar si gestión por procesos influye en la adherencia terapéutica de pacientes diabéticos de un centro materno infantil de Lima Norte. La investigación fue de tipo básica, con ... -
Gestión por procesos en la calidad de atención en la consulta odontológica del centro de salud en Apurímac, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo tuvo por objetivo general, Determinar la influencia de la gestión por procesos en la calidad de atención en la consulta odontológica del centro de salud en Apurímac, 2022. En el desarrollo de estudio ... -
Gestión por procesos en la eficiencia prestacional de un establecimiento hospitalario de Andahuaylas, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa presente tesis tuvo como objetivo principal, determinar la influencia de la gestión por procesos en la eficiencia prestacional de los profesionales de la salud en un servicio de atención del establecimiento hospitalario ... -
Gestión por procesos en la implementación de estrategias sanitarias del personal en un centro materno, Cieneguilla, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente fue abordado por contenidos importantes con respecto a la gestión por procesos y la implementación de estrategias sanitarias; que como objetivo general planteó determinar la influencia de la gestión por ... -
Gestión por procesos para mejorar la calidad de atención en la consulta externa
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar las características de la gestión por procesos desarrollada en el servicio de consulta externa del HNAAA, así como medir la calidad de atención brindada al usuario ...