Listar Callao por tema "Recursos humanos"
Mostrando ítems 1-17 de 17
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Clima organizacional y la productividad laboral de los trabajadores de la empresa Caja Municipal de Ahorro y Crédito de Arequipa S.A., Ventanilla, 2021.
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo general el determinar la relación del clima organizacional y la productividad laboral de los trabajadores de la empresa Caja Municipal de Ahorro y Crédito de ... -
Factores empresariales y la capacidad productiva en una empresa turística de Machu Picchu, año 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación intitulada: Factores empresariales y la capacidad productiva en una empresa turística de Machu Picchu, tuvo como objetivo .determinar la relación entre los factores empresariales y la capacidad ... -
Gestión administrativa y caIidad de atención aI coIaborador cesado de Atento Perú, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo Identificar Ia reIación entre Ia gestión administrativa y Ia caIidad de atención aI coIaborador cesado Atento 2022. La investigación fue no experimentaI, de tipo correIacionaI; ... -
La gestión de recursos humanos y contratación de personal en la Municipalidad distrital Coronel Gregorio Albarracín Lanchipa – Tacna, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo busca la mejora del proceso de solicitud de requerimientos de personal CAS a través de la metodología de investigación descriptiva simple, la cual permitirá identificar las variables involucradas y ... -
Gestión de recursos humanos y efectividad organizacional en el área de abastecimiento en los servicios de Parques de Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación propuso como objetivo determinar la relación entre Gestión de Recursos Humanos y Efectividad Organizacional en el área de Abastecimiento en los Servicios de Parques de Lima, 2020. En cuanto a ... -
Gestión de recursos humanos y fidelización de clientes internos en una empresa importadora y comercializadora de repuestos automotrices en Lurín
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEn el presente trabajo de investigacion tuvo como objetivo determinar la relación que existe la Gestión de Recursos Humanos y Fidelización de Clientes Internos en una Empresa Importadora y Comercializadora de Repuestos ... -
Gestión de recursos humanos y su relación con la satisfacción laboral en la EPS EMAPAT S.A. Madre de Dios 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo investigativo que lleva por título “Gestión de recursos humanos y su relación con la satisfacción laboral en la EPS EMAPAT S.A. Madre de Dios 2022”, planteó como objetivo principal determinar de qué ... -
Gestión de ventas y capacitación de personal de la empresa G. W. Yichang & Cia. Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Gestión de Ventas y Capacitación de personal de la empresa G. W. Yichang & cia. Lima, 2021” tuvo como objetivo Determinar si existe relación entre la Gestión de Ventas y la Capacitación ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en la clínica Mac Salud Cusco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en la clínica Mac Salud, Cusco 2022. El enfoque del documento fue cuantitativo, ... -
La gestión del talento humano y el employee engagement en la empresa DEFENSE SA de Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEn el presente trabajo de investigación está enfocado en las necesidades de la empresa DEFENSE S.A., relacionados en el trabajo, desempeño y satisfacción de sus trabajadores. Apoyándonos en las dos variables que ayudarán ... -
Gestión del talento humano y la calidad de vida laboral en la empresa Materia Gris SAC – San Isidro - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo Establecer la relación entre RR. HH y la calidad laboral en la empresa Materia Gris SAC – San Isidro– 2021. El método empleado fue de tipo aplicada con diseño no ... -
Gestión del talento humano y satisfacción laboral de los agentes de seguridad ciudadana de la Municipalidad distrital de San Sebastián Cusco, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación, tuvo como objetivo principal, determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y la satisfacción laboral de los Agentes de Seguridad Ciudadana de la Municipalidad Distrital ... -
Gestión estratégica y retroalimentación laboral en una empresa comercializadora de bebidas no alcohólicas, Cercado de Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl objetivo del estudio fue determinar la relación entre Gestión estratégica y retroalimentación laboral en una empresa comercializadora de bebidas no alcohólicas en cercado de Lima, 2020. Se evaluaron las etapas de ... -
Mejora continua de procesos y calidad de vida laboral en el área de recursos humanos del Centro de Salud PREVI Cercado Callao de la Provincia Constitucional del Callao, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo general: Determinar la relación entre la mejora continua de procesos y la calidad de vida laboral en el área de Recursos Humanos del Centro de Salud PREVI Cercado Callao de la ... -
Motivación y satisfacción laboral en la oficina ejecutiva de recursos humanos de la Diresa Lima - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa actual investigación satisfacción y motivación en la Oficina Ejecutiva de Recursos Humanos de la Diresa Lima – 2021, tuvo como objetivo determinar la relación entre la motivación y satisfacción de la unidad de ... -
Procesos de reclutamiento y su influencia en la seguridad ciudadana en la Municipalidad de Bellavista - 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar cómo influye los procesos de reclutamiento con la seguridad ciudadana en la municipalidad de Bellavista, 2019. Con este propósito, se ejecutó un estudio no ... -
Síndrome de Burnout y su relación con el desempeño del recurso humano en la empresa Gal Ing. E.I.R.L. Los Olivos - 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl presente estudio tiene como finalidad determinar una relación entre las variables Síndrome de Burnout y Desempeño del Recurso Humano en la empresa Gal Ing. Los Olivos, 2019. Para la medición de variables se tuvieron ...