Esta investigación presento, como objetivo general determinar la relación entre gestión por competencia y satisfacción laboral en el personal administrativo de la institución educativa heroínas Toledo, callao 2020. Para ...

El presente trabajo de Investigación es de tipo aplicada, con diseño no experimental transversal, enfoque cuantitativo nivel descriptivo correlacional, tiene como objetivo determinar la relación entre las variables calidad ...

El estudio tuvo como propósito determinar la relación de la comunicación organizacional y la satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa Servicios Electromecánicos y Fabricaciones Díaz, S.A.C, Trujillo – 2022. ...

La presente investigación determino la relación que existe entre motivación laboral y el clima organizacional de los trabajadores de la Caja Cusco, el tipo de estudio fue aplicada con diseño no experimental, de corte ...

El propósito de la investigación fue determinar la influencia entre el teletrabajo y la satisfacción laboral de los colaboradores de la Defensa Pública del Callao, año 2021. El tipo de investigación es aplicativo y el ...

La presente investigación, formuló como objetivo de estudio analizar el vínculo entre la Cultura Organizacional y la Satisfacción Laboral de los colaboradores de la Gerencia Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento, ...

La presente investigación tiene como objetivo analizar la relación que existiría entre las habilidades blandas y el desempeño laboral de los trabajadores del Archivo General de la Nación, Lima - 2021. La investigación ...

El estudio tuvo como objetivo determinar la relación de la compensación salarial con la satisfacción laboral en la empresa Hentor Rent a Car S.A.C. de la ciudad del Cusco en el año 2022, para ello se tuvo como metodología ...

Estudiar la gestión del servicio y la satisfacción del usuario en el municipio de Quellouno en la provincia de La Convención fue el objetivo principal de esta tesis. Debido a que la población es finita, se seleccionaron ...

El objetivo plasmado en la investigación fue establecer la asociación de la gestión del talento humano y el engagement laboral en la municipalidad distrital de Santiago, Cusco 2022. Concurriendo en una investigación de ...