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Mostrando ítems 231-240 de 309
Herramientas tecnológicas y desempeño laboral del personal administrativo de la Corporación Khipu, Cusco - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tienegh como finalidad, conocer la relación
que existe entre las herramientas tecnológicas y el desempeño laboral del
personal administrativo de la Corporación Khipu del Cusco.
El ...
Acceso abierto
Comunicación organizacional y el clima laboral en la empresa Jaén Steel S.A.C., del distrito de Lurín, Lima – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación “La comunicación organizacional y el clima
laboral en la empresa Jaén Steel S.A.C., del distrito de Lurín, Lima - 2022”, tiene
como objetivo general determinar la relación que existe ...
Acceso abierto
Estilo de liderazgo y el comportamiento organizacional de los colaboradores de la subgerencia de personal de la Municipalidad Metropolitana de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El siguiente trabajo de investigación tuvo como finalidad establecer la correlación
que existe entre el estilo de liderazgo y el comportamiento organizacional de los
colaboradores de la Subgerencia de Personal de la ...
Acceso abierto
Mejora continua de procesos y calidad de vida laboral en el área de recursos humanos del Centro de Salud PREVI Cercado Callao de la Provincia Constitucional del Callao, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo general: Determinar la relación entre la
mejora continua de procesos y la calidad de vida laboral en el área de Recursos
Humanos del Centro de Salud PREVI Cercado Callao de la ...
Acceso abierto
El Lean Six Sigma y su influencia en el proceso administrativo de la Constructora Procimult S.A.C. Cusco 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El estudio contó con la finalidad de determinar cómo influye el Lean Six sigma en
el proceso administrativo de la constructora Procimult SAC Cusco – 2021. Su tipo
de estudio aplicada y de enfoque cuantitativa, correlacional, ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y satisfacción laboral de los colaboradores de la Gerencia Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento Cusco, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación, formuló como objetivo de estudio analizar el vínculo
entre la Cultura Organizacional y la Satisfacción Laboral de los colaboradores de la
Gerencia Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento, ...
Acceso abierto
Propuesta de plan de marketing y el incremento de las ventas en la Empresa Brimatec S.A.C Callao 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación titulada “Propuesta de Plan de Marketing para mejorar
las ventas de la empresa Brimatec S.A.C”, tiene como objetivo general proponer
una propuesta de plan de marketing para incrementar las ventas ...
Acceso abierto
Calidad del servicio y la fidelización de los clientes de la I.E.P. Kinder-Guarderia Virgencita de Guadalupe, Callao 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
En el presente proyecto de investigación se planteó como objetivo principal
determinar la relación entre la Calidad de Servicio y Fidelización de Clientes en los
clientes del Kínder Guardería Virgencita de Guadalupe ...
Acceso abierto
Estrés y desempeño laboral de los trabajadores de Electro Sur Este S.A.A. Sede Cusco-2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre el
estrés y el desempeño laboral de los trabajadores de Electro Sur Este S.A.A.
sede Cusco - 2021. Esta investigación fue de alcance descriptivo ...
Acceso abierto
La gestión aduanera y su relación con la fidelización de los clientes en la Empresa Orbis Agentes De Aduanas SAC - 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
En la actualidad la fidelización de los clientes viene siendo relacionada mediante la
gestión aduanera que las empresas aduaneras les brindan a los clientes, teniendo
en cuenta esto el objetivo del presente trabajo de ...
Acceso abierto