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Habilidades blandas y desempeño laboral de los trabajadores del Archivo General de la Nación, Lima - 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene como objetivo analizar la relación que existiría entre
las habilidades blandas y el desempeño laboral de los trabajadores del Archivo
General de la Nación, Lima - 2021. La investigación ...
Acceso abierto
Compensación salarial y la satisfacción laboral en la empresa Hentor Rent a Car S.A.C. de la ciudad del Cusco – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación de la compensación
salarial con la satisfacción laboral en la empresa Hentor Rent a Car S.A.C. de la
ciudad del Cusco en el año 2022, para ello se tuvo como metodología ...
Acceso abierto
La gestión del servicio y satisfacción del usuario en la Municipalidad del Distrito de Quellouno, Provincia La Convención, Cusco 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Estudiar la gestión del servicio y la satisfacción del usuario en el municipio de
Quellouno en la provincia de La Convención fue el objetivo principal de esta tesis.
Debido a que la población es finita, se seleccionaron ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el Engagement laboral en la Municipalidad Distrital de Santiago, Cusco 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo plasmado en la investigación fue establecer la asociación de la
gestión del talento humano y el engagement laboral en la municipalidad distrital de
Santiago, Cusco 2022. Concurriendo en una investigación de ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y satisfacción laboral del personal en la asociación para el desarrollo empresarial en Apurímac, Andahuaylas – 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La tesis realizada se orienta a establecer el grado de relación entre la gestión del
talento humano y la satisfacción laboral del personal que labora en la Asociación
para el Desarrollo Empresarial en Apurímac, sobre los ...
Acceso abierto
Motivación laboral y satisfacción en la Constructora Peceros Hnos. SAC. – de la provincia de Andahuaylas – año 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación determino la relación que existe entre motivación laboral
y la satisfacción de los colaboradores de la Empresa Constructora Peceros Serna
Hns. De la ciudad e Andahuaylas del año 2021, el tipo ...
Acceso abierto
Comportamiento organizacional y trabajo en equipo en la Sanidad de la Policía Nacional del Perú, Cusco 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo principal el de determinar la relación
entre el comportamiento organizacional y trabajo en equipo de los trabajadores de
la Sanidad de la Policía Nacional de Perú PNP – San ...
Acceso abierto
Calidad de servicio y fidelización del cliente de la empresa Inversiones Idea Muebles E.I.R.L del distrito de Surquillo, Lima - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación denominada “Calidad de servicio y fidelización del cliente
de la empresa Inversiones Idea Muebles E.I.R.L, del distrito de Surquillo, Lima -
2022”, tiene como objetivo general, determinar la ...
Acceso abierto
Motivación laboral y clima organizacional en los trabajadores de la Caja Cusco – de la provincia de Andahuaylas – Año 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación determino la relación que existe entre motivación laboral y
el clima organizacional de los trabajadores de la Caja Cusco, el tipo de estudio fue
aplicada con diseño no experimental, de corte ...
Acceso abierto
Comunicación organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa de Servicios Electromecánicos y Fabricaciones Díaz S.A.C. Trujillo - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como propósito determinar la relación de la comunicación
organizacional y la satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa
Servicios Electromecánicos y Fabricaciones Díaz, S.A.C, Trujillo – 2022. ...
Acceso abierto