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Impacto de la modalidad de capacitación en la curva de aprendizaje de los asesores del proyecto Legálitas, Trujillo
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal determinar el impacto de la modalidad de capacitación en la curva de aprendizaje de los asesores del proyecto Legálitas en el Contact Center Agencia B12 Site Trujillo. ... -
Impacto de la responsabilidad social en el clima laboral de los trabajadores administrativos de la municipalidad distrital de Víctor Larco Herrera
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEste trabajo de investigación lleva por objetivo analizar y determinar el impacto de la responsabilidad social en el clima laboral de los trabajadores administrativos de la municipalidad distrital de Víctor Larco Herrera. ... -
Implicancias del acoso laboral moobing en América Latina y el Caribe en el periodo 2019 – 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente trabajo investigativo tuvo como propósito analizar las Implicancias del acoso laboral o mobbing en América Latina y el Caribe en el periodo 2019 – 2023, mediante un enfoque cualitativo, de tipo descriptivo, ... -
Los incentivos laborales y el rendimiento de los colaboradores de la Empresa Sales 360 S.A.C., Trujillo – 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEste presente estudio, tuvo como objetivo en determinar la relación de las variables de incentivo laboral y rendimiento del colaborador. Es un diseño descriptivocorrelacional y diseño no experimental – transversa ... -
Influencia de la comunicación organizacional en la motivación laboral de los colaboradores de una empresa del sector educativo de Piura, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la influencia entre la comunicación organizacional y la motivación laboral en los colaboradores de una empresa del sector educativo de Piura, 2022; siendo ... -
Influencia de la motivación en el clima laboral de los futbolistas de clubes deportivos de primera división en Trujillo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como finalidad determinar la influencia de la motivación en el clima laboral de los futbolistas de primera división de clubes deportivos de Trujillo, 2022. El diseño de investigación fue ... -
Influencia de la satisfacción laboral en el clima laboral de la contrata minera exploración y explotación Villanueva SAC, Pataz – La Libertad, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoDe acuerdo a la presente investigación, se quiere mostrar que la finalidad es determinar la influencia de la satisfacción laboral en el clima laboral de la Contrata Minera Exploración y Explotación Villanueva SAC, Pataz ... -
Influencia de la satisfacción laboral en el desempeño del personal docente de un centro de idiomas durante la pandemia Sars-Cov-2
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la satisfacción laboral en el desempeño del personal docente de un centro de idiomas durante la pandemia Sars-Cov2. Dada la naturaleza ... -
Influencia de las estrategias de retención en la rotación de los colaboradores de una empresa del rubro educativo de Piura, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de las estrategias de retención en la rotación de los colaboradores de una empresa del rubro educativo de Piura, 2022; siendo una investigación ... -
La influencia de las habilidades directivas en la motivación laboral de los colaboradores en una empresa de telefonía, Huaraz, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoContar con habilidades directivas asegura contar con éxito en las empresas de telefonía, ya que esto influye positivamente a que la motivación laboral aumente debido a que los directivos son el pilar la de las organizaciones ... -
Influencia del clima laboral en la motivación de los trabajadores administrativos de la Universidad Particular de Chiclayo, Chiclayo - 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia del clima laboral en la motivación de los trabajadores administrativos en Universidad Particular de Chiclayo, Chiclayo – 2020. La investigación ... -
Influencia del clima organizacional en el desempeño docente en una institución educativa del distrito de Chimbote, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del Clima Organizacional en el Desempeño Docente en una Institución Educativa del distrito de Chimbote, con enfoque cuantitativo, tipo correlacional ... -
Influencia del engagement en el desempeño docente de los profesores de una institución educativa particular de Trujillo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo por objetivo determinar si el engagement infuye en el desempeño docente de los profesores de una institución educativa particular de la ciudad de Trujillo. El diseño de nuestro estudio es ... -
Influencia del incentivo laboral en el desempeño del personal de las áreas de soporte de una empresa agroindustrial en Trujillo-2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar la influencia del incentivo laboral en el desempeño del personal de las áreas de soporte de una empresa agroindustrial: Trujillo - 2022. Para ello, se utilizó el diseño ... -
Influencia del síndrome de burnout en el desempeño laboral de docentes de una institución educativa pública de Sullana, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como principal objetivo determinar la influencia que existe entre el síndrome de Burnout y el desempeño laboral de docentes de una institución educativa pública de Sullana, 2023. En cuanto a la ... -
Influencia del síndrome de burnout sobre el engagement en docentes universitarios de Chiclayo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEste estudio es de tipo correlacional causal con diseño no experimental transversal, con el objetivo de determinar la influencia del síndrome de burnout sobre el engagement en docentes universitarios de Chiclayo, 2022, ... -
Influencia del trabajo remoto en el desempeño laboral del personal administrativo de una empresa distribuidora de Chiclayo durante la pandemia Sars-Cov2
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoen el desempeño del personal administrativo en una empresa distribuidora de Chiclayo. Dada la naturaleza cuantitativa de la investigación, el estudio corresponde al tipo descriptivo correlacional no experimental ... -
Inteligencia Emocional Y Compromiso Organizacional En Docentes De La Institución Educativa José Carlos Mariátegui- El Porvenir 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación titulada Inteligencia emocional y compromiso organizacional de los docentes de la Institución Educativa José Carlos Mariátegui el Porvenir 2019, tuvo como objetivo general determinar la relación ... -
Inteligencia emocional y desempeño laboral de los docentes del nivel secundario de instituciones educativas, Yurimaguas
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los docentes del nivel secundario de instituciones educativas, Yurimaguas. Se desarrolló un estudio de ... -
Inteligencia emocional y motivación de los choferes de la empresa de transportes “El Cortijo” S.A.C, Trujillo 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)El presente trabajo de investigación ha sido desarrollado sobre la base de diversas teorías de Inteligencia Emocional y motivación, teniendo como fin determinar si existe relación entre estas dos variables (inteligencia ...