Browsing Lima Este by Subject "Gestión del talento humano"
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Capacitación del personal y la gestión documentaria en el Área de logística del Hospital Nacional “Alberto Sabogal Sologuren”, 2013
(Universidad César Vallejo, 2013)La presente investigación, titulada "Capacitación del personal y la gestión documentaría en el Área de Logística del Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren, 2013", tiene como objetivo determinar la relación que ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en la Oficina de Seguridad y Defensa Nacional de la SUNAT, Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en la Oficina de Seguridad y Defensa Nacional de la Sunat. El objetivo general fue determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral. El estudio ... -
Clima organizacional y satisfacción de los trabajadores en la Institución Educativa COPRODELI San Martín, Callao 2013
(Universidad César Vallejo, 2014)"Clima Organizacional y satisfacción de los trabajadores en la Institución Educativa COPRODELI San Martín, Callao 2013", esta investigación presentada tiene como objetivo reconocer la relación del clima organizacional y ... -
Clima y satisfacción laboral de la oficina de administración documentaria de la sede central de Essalud, Jesús María Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo identificar la relación entre el clima y la satisfacción laboral de la oficina documentaria, en la exploración de fuentes bibliográficas el clima laboral según el autor Arroyo ... -
Compromiso organizacional y desempeño laboral en una institución educativa privada 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo planteado de la investigación fue determinar la relación entre Compromiso Organizacional y Desempeño Laboral en una Institución Educativa Privada - 2021. El tipo de investigación fue básica de diseño no ... -
Employer branding: la guerra por el talento humano.Revisión sistemática
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal actualizar los estudios de revisión sistemática en base a la contextualización sobre la marca del empleador como alternativa de retención y atracción del talento ... -
Engagement y desempeño laboral de los colaboradores en una empresa de Multiservicios 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como propósito determinar si existe relación entre el Engagement y Desempeño laboral de los colaboradores en una empresa de Multiservicios. Se sustentó bajo los fundamentos teóricos de ... -
Gestión de la innovación para generar ventajas competitivas. Revisión sistemática de la literatura
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo de esta investigación fue plantear una clasificación para determinar los factores que impulsan la innovación y su impacto como herramienta generadora de ventaja competitiva. La metodología de investigación ... -
Gestión de personal y cumplimiento de metas en la empresa Crosland Automotriz S.A.C. distrito de Ventanilla, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEsta investigación presentada ante ustedes, tuvo como objetivo determinar el nivel de correlación existente entre Gestión de personal y cumplimiento de metas en le empresa crosland automotriz s.a.c. Distrito de ventanilla. ... -
Gestión de personal y síndrome de burnout del área de inventarios de un supermercado en la ciudad de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo: Determinar la relación entre la gestión de personal y el síndrome de burnout del área de inventarios de un supermercado en la ciudad de Lima, 2021. El método utilizado en la ... -
Gestión de talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huanta-Ayacucho 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación, tiene como título: “La gestión de talento humano y el desempeño laboral, de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huanta -Ayacucho 2022”, con el objetivo general o principal: ... -
Gestión del cambio y la transformación estructural de las empresas. Revisión sistemática de la literatura.
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo demostrar el afianzamiento del problema de investigación planteado el cual es la gestión adecuada de los cambios permite generar la transformación estructural de las empresas. La ... -
Gestión del talento humano para mejorar el desempeño del trabajador. Revisión sistemática de la literatura
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal actualizar los estudios de revisión sistemática y proponer una contextualización de la gestión de talento humano, desde un enfoque administrativo, para mejorar el ... -
Gestión del talento humano y competencia laboral en el área de recursos humanos del Ministerio de Salud - Lima
(Universidad César Vallejo, 2013)La presente investigación, tuvo como objetivo general identificar la relación entre la "Gestión del Talento humano y la Competencia laboral de los trabajadores del área de recursos humanos del Ministerio de salud - Lima". ... -
La gestión del talento humano y competencias laborales en una empresa del sector comercial, Lima - 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEn la presente investigación se propuso, determinar la relación existente entre la GTH y las competencias laborales en una empresa del sector comercial. Con este fin, se llevó a cabo una investigación aplicada utilizando ... -
Gestión del talento humano y comportamiento laboral del personal administrativo de la Municipalidad distrital y Villa de Yarabamba, Arequipa 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa tesis tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión del talento humano y el comportamiento laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital y Villa de Yarabamba – Arequipa 2021. ... -
Gestión del talento humano y comunicación interna en la empresa Multicosailor S.A.C, Canto Rey, San Juan de Lurigancho, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa investigación se basó en el estudio de la gestión del talento humano y la comunicación interna de los trabajadores de la empresa Multicosailor S.A.C, Canto Rey, San Juan de Lurigancho, 2018, de tal forma, se estudió ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores del Fundo Don Quijote E.I.R.L. Vítor - Arequipa, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoPara el desarrollo de esta investigación se tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores del Fundo Don Quijote E.I.R.L., se desarrolló como tipo ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en la empresa JMC Gerencia y construcción SAC, Cusco año 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación titulada gestión del talento humano y el desempeño laboral en la empresa JMC gerencia y construcción, tiene como objetivo general determinar la relación que existe entre la gestión del talento ... -
Gestión del talento humano y gestión administrativa en una empresa de construcción JJC Besalco S.A.C. Moquegua, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente indagación sostuvo como objetivo determinar la correlación entre la gestión del talento humano y la gestión administrativa en la empresa de construcción JJC Besalco S.A.C. Moquegua, 2022; investigación ...