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El Arrendamiento financiero y la gestión empresarial de las Mypes En SJL - 2019
(Universidad César Vallejo, 2013)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre el arrendamiento financiero y gestión empresarial en empresarios de MYPES en el distrito de SJL. Se ha utilizado un enfoque ... -
La Capacitación Laboral y su Impacto en la Calidad de Servicio en el Área de Tesorería de la Municipalidad de Miraflores
(Universidad César Vallejo, 2013)Esta investigación aborda un tema de gran actualidad, pues está vigente en casi toda la historia de la humanidad: la capacitación laboral en las entidades y su impacto en la calidad de servicio. En todas las ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en el área de consistencia de datos del Instituto Nacional de Estadística e Informática en el año 2013
(Universidad César Vallejo, 2014)Acceso abiertoEn la presente investigación cuyo objetivo fue determinar la relación entre clima organizacional y satisfacción laboral en el área de consistencia de datos del Instituto Nacional de Estadística e Informática en el año ... -
Diseño organizacional y estrategia empresarial del contact center Lima 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)Acceso abiertoLa presente investigación titulada Diseño Organizacional y Estrategia Empresarial del Contact Center Lima 2014, tuvo como objetivo general identificar la relación del Diseño Organizacional con la Estrategia Empresarial, ... -
Mejora continua de los procesos en el área de admisión de una universidad de San Juan de Lurigancho, 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)Acceso abiertoLa presente investigación titulada mejora continua de los procesos en el área de admisión de una universidad de san Juan de Lurigancho se propuso como objetivo Identificar los mecanismos de desarrollo de la mejora ... -
Relación entre liderazgo transformacional y clima organizacional de una agencia bancaria del principal banco del Perú.
(Universidad César Vallejo, 2015)Acceso abiertoLa investigación con título “Relación del liderazgo transformacional con el clima organizacional una agencia del BCP”, tuvo como problema conocer ¿Qué relación existe entre el liderazgo transformacional y el clima ... -
Motivación laboral en el área de producción de la empresa FADICO S.A.C., San Juan de Lurigancho
(Universidad César Vallejo, 2015)Acceso abiertoEn esta tesis se buscó describir la Motivación laboral del área de producción de la empresa FADICO S.A.C. Además, se buscó describir sus Factores de Motivación y sus Factores de Higiene, según la teoría de Frederick ... -
Marketing mix en la empresa Provefabrica Del Perú S.A., San Luis, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)Acceso abiertoMarketing Mix en la empresa Provefabrica del Perú S.A. en San Luis 2015. El presente tuvo como propósito identificar como se viene aplicando la estrategia Marketing Mix. El objeto de estudio se interpreta con la variable ... -
El liderazgo y su relación con la calidad de servicios en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Los Olivos, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el liderazgo y la calidad de servicio, lo cual implico la búsqueda de fuentes de información científica. La población objeto ... -
Marketing Online y el Posicionamiento de Mercado en la MyPe Artesanías Contreras en el distrito de San Juan de Lurigancho, Lima – Perú, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)Acceso abiertoEsta investigación, se realizó por la necesidad de evaluar el grado de relación o asociación entre las variables principales, identificando cuál es el comportamiento de las variables y dimensiones específicas propuestas ... -
La mejora continua y su relación con la calidad de servicio en la plataforma de atención al usuario del Hospital del Niño, distrito de Breña, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación fue aplicada a los usuarios de la plataforma de atención del Hospital del Niño, distrito de Breña. Se buscó determinar como la mejora continua se relaciona con la calidad de servicio a ... -
Ventas y marketing de la empresa Perufarma distribuidores de Lima, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)Acceso abiertoVentas y Marketing de la empresa Perufarma Distribuidores Lima año 2015 tuvo como objetivo general Identificar la relación de las Ventas y el Marketing de la empresa Perufarma de Lima, año 2015, describieron diversas ... -
Influencia del coaching en la gestión de talento humano en la Cooperativa de Ahorro y Credito Fianza y Garantias LTDA. Miraflores 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo principal determinar la Influencia del Coaching en la Gestión de talento humano, por lo tanto se recopilo la información científica en la población de la Cooperativa de Ahorro y Crédito ... -
Liderazgo transformacional y toma de Decisiones en el área de atención y orientación del SAT de Lima
(Universidad César Vallejo, 2015)Acceso abiertoEl estudio fue titulado como, Liderazgo Transformacional y Toma de Decisiones en el Área de Atención y Orientación del SAT de Lima, tuvo como objetivo fue identificar la relación entre el liderazgo transformacional y la ... -
Clima organizacional y rotación del personal en la empresa PRAVIER IMPORT S.A.C. San Luis. Lima. 2014 - 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)La presente tesis es titulada “El clima organizacional y la rotación de personal en la empresa Pravier Import SAC. San Luis. Lima. 2014-2015”. Elegí ese tema porque trabajé en esa empresa y pude notar la constante ... -
Satisfacción laboral de los colaboradores del área de tercerización de servicios de la empresa Oys Consultores S.A.C. - Lima 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)La presente investigación tiene como objetivo principal, determinar las características de satisfacción laboral, que presentan los colaboradores del área de tercerización de servicios en el año 2015, en la ciudad de Lima. ... -
Balanced Scoard Card y nivel de fidelización en los alumnos del DGPG de la EPG UCV, Lima Este – 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoEsta investigación optó por el método cuantitativo, descriptivo correlacional para analizar las variables: “Balanced Scorecard” y “Nivel de Fidelización”. Tuvo como objetivo determinar la relación entre el Balanced ... -
LIDERAZGO SITUACIONAL Y COMPROMISO ORGANIZACIONAL DESDE LA PERSPECTIVA DE LOS TRABAJADORES DEL ÁREA DE VENTAS DE LA EMPRESA SIRLEK FOOD, SAN JUAN DE LURIGANCHO, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)El presente trabajo de investigación es de tipo cuantitativo, no-experimental, cuyo objetivo es determinar la relación entre el liderazgo situacional y el compromiso organizacional desde la perspectiva de los trabajadores ... -
Marketing estratégico y su relación con la Gestión de ventas en la empresa Servtec Solution, Cercado de Lima 2016.
(Universidad César Vallejo, 2016)El objetivo principal de la investigación fue identificar la relación entre las estrategias de marketing estratégico y su relación con la Gestión de ventas en la empresa Servtec Solution S.A.C, Lima 2015. Realizando un ... -
MARKETING RELACIONAL Y FIDELIZACIÓN DE CLIENTES CONSULTORAS EN LA ZONA 8016 DE LA EMPRESA BELCORP, SAN JUAN DE LURIGANCHO, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)Esta investigación tuvo como objetivo, identificar la relación entre el marketing relacional y la fidelización de clientes consultoras en la Sección H – Zona 8016 de la empresa “Belcorp”, que abarca parte del territorio ...
