Listar Lima Este por asesor "Cama Sotelo, Manuel Salvador"
Mostrando ítems 1-20 de 36
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Administración estratégica y evaluación de desempeño de los colaboradores de la empresa de servicios H&H, en el distrito de Lima Cercado, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)El estudio de la presente investigación, fue identificar la relación de la administración estratégica con la evaluación del desempeño de los colaboradores de la empresa de servicios H&H, en el distrito de Lima Cercado, ... -
Calidad de servicio y clima organizacional de la Secretaría General del Ministerio del Ambiente – Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso restringidoUna de las estrategias para el acercamiento del Estado al ciudadano es reforzar el clima organizacional para asegurar la calidad del servicio (Bernal, Pedraza & Sánchez, 2015). Este contexto, demuestra que la investigación ... -
Calidad de Servicio y Fidelización del Cliente de la Universidad César Vallejo, Escuela de Administración Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEn la presente investigación cuyo objetivo fue determinar la relación entre calidad de servicio y fidelización del cliente en los estudiantes del X ciclo de la Escuela de Administración de la Universidad César Vallejo, ... -
Calidad del servicio y toma de decisiones en la jefatura de calidad en scc, Lima
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se realizó con el objetivo de identificar y reconocer como se relaciona la calidad del servicio y la toma de decisiones en la jefatura de calidad de la empresa Servicios de Call Center ... -
Canales de distribución y Segmentación de mercado en el área comercial ambulatoria de una empresa de helados - Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente trabajo titulado “Canales de distribución y segmentación de mercado en el área comercial ambulatoria de una empresa de helados - Lima 2017”, tiene como objeto principal, identificar la relación que existe ... -
Capacitación y evaluación del desempeño en la gerencia de administración tributaria de la municipalidad distrital de la Molina, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso restringidoEl objetivo general de este estudio ha sido determinar la concordancia entre dos variables capacitación y evaluación del desempeño. El presente estudio fue de tipo descriptivo correlacional, con un diseño transeccional ... -
Capacitación y Proceso de Contratación de Obras en el Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Capacitación y Proceso de Contratación de Obras en el Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, Lima, 2017”, fue aplicado a los trabajadores del Ministerio de Vivienda, ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en laboratorios Farmindustria S.A. Lince, Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl propósito fundamental de este estudio de investigación fue determinar si existe relación entre el Clima organizacional y Desempeño laboral en Laboratorios Farmindustria, Lince, Lima, el cual se realizó mediante una ... -
CLIMA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL DE LA OFICINA DE TRÁMITE DOCUMENTARIO DEL MINISTERIO DE VIVIENDA, CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO, SAN ISIDRO - 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación se ubicó en el contexto del clima y comportamiento organizacional de la Oficina de Trámite Documentario del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento – San Isidro, la cual fue enfocada ... -
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Y CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO DE LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN DOCUMENTARIA Y ARCHIVO DEL MINISTERIO DE JUSTICIA LIMA 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoComportamiento organizacional y la calidad de vida en el trabajo de la oficina de administración documentaria y archivo del Ministerio de Justicia, Lima 2016. La investigación que se presenta, tuvo como propósito general ... -
Comportamiento organizacional y productividad de los asesores de negocios de Mibanco agencia Zárate SJL - Lima 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)La investigación sobre comportamiento organiza don al y productividad da lo* asesores de negocios de Mi banco agencia Záfale SJL-Lima 2016 tuvo como propósito mwír la relación que existe entre las variables mencionadas, ... -
Comportamiento organizacional y productividad de los asesores de negocios de MiBanco agencia Zárate SJL-Lima 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)La investigación sobre comportamiento organizacional y productividad de los asesores de negocios de Mibanco agencia Zárate SJL-Lima 2016 tuvo como propósito medir la relación que existe entre las variables mencionadas, ... -
Comunicación organizacional y comportamiento organizacional en el área de evaluaciones del registro nacional de identificación y estado civil - Lima, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)El trabajo de investigación presentado estableció como objetivo principal reconocer la relación que existe entre comunicación organizacional y comportamiento organizacional en el área de evaluaciones del Registro Nacional ... -
Cultura organizacional y evaluación de desempeño en el área de ventas corporativas, empresa decor center - Lima
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso restringidoEl reciente estudio se efectuó como objetivo de analizar la correlación entre la cultura organizacional y evaluación de desempeño en la empresa Decor Center en el área de ventas corporativas en el distrito de la Molina, ... -
Cultura organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Pacific Latam S.A.C, Magdalena del Mar – Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación titulada: Cultura organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Pacific Latam, tuvo como objetivo general determinar la relación entre la cultura organizacional y ... -
Desarrollo organizacional y proceso administrativo en la empresa Texavil SAC, Lince, Lima - 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl estudio elaborado tuvo como objetivo general determinar la relación entre desarrollo organizacional y proceso administrativo en la empresa Texavil SAC, Lince, Lima – 2017. La metodología se condujo bajo un enfoque ... -
Dirección de venta y fortalecimiento de marca de la empresa San Joaquín Roxfarma S.A,Los Olivos 201
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación existente entre las variables dirección de ventas y fortalecimiento de marca en una muestra de vendedores del área comercial de la empresa San ... -
DISEÑO ORGANIZACIONAL Y ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA MI BANCO OFICINA PRINCIPAL SEDE SAN ISIDRO, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)La investigación se titula Diseño Organizacional y Administración de Recursos Humanos en la empresa Mi Banco Oficina Principal sede San Isidro, 2016, se realizó con el propósito de identificar la relación del diseño ... -
Evaluación del desempeño y empowerment en el departamento de cajas de tiendas ripley, San Miguel – 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl desarrollo de tesis que se presenta costa en seguir los elementos que integra esta investigación; se estudiará el objetivo general de la investigación el cual es determinar el nexo entre el empowerment y la evaluación ... -
Gestión administrativa y calidad de servicio en la debe del ministerio de educación, San Borja, Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre gestión administrativa y calidad de servicio en la Dirección de Educación Básica Especial (DEBE) del Ministerio de Educación, San Borja, ...