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Mostrando ítems 31-40 de 60
Rotación de personal y su relación con el rendimiento laboral en una empresa privada Consorcio Chuam SAC Lima – 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la rotación de personal y el
rendimiento laboral en la empresa Consorcio Chuam Lima – 2022. El método usado
fue tipo aplicada de enfoque cuantitativo, diseño no ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y calidad de servicio educativo en la Institución Educativa Bolivariano del distrito de San Sebastián
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como objetivo, determinar la relación entre la gestión
administrativa y la calidad de servicio educativo en la Institución Educativa
Bolivariano del distrito de San Sebastián Cusco en el año 2022. ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y la toma de decisiones en la empresa Cmar SAC, Tumbes 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tiene como objetivo general: Determinar la influencia de
la Gestión Administrativa en la toma de decisiones en la empresa CMAR S.A.C.,
Tumbes, - 2022. Este estudio es aplicable porque nos ayuda ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y calidad de servicio al ciudadano en la Comisaría de Puente Piedra, Lima – 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión administrativa y
calidad de servicio al ciudadano en la comisaría de Puente Piedra, Lima – 2022, el
método fue de tipo aplicativo, diseño no experimental, ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral en la empresa contratistas Generales Saalino S.A.C., San Juan de Lurigancho, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente trabajo de investigación tuvo como finalidad determinar la influencia
de la gestión administrativa en el desempeño laboral en la empresa Contratista
Generales Saalino S.A.C., San Juan de Lurigancho, 2022. El ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y productividad laboral de los colaboradores de la empresa Brookling S.R.L. en San Juan Lurigancho – 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión administrativa
y la productividad laboral en los colaboradores *de la empresa Brookling S.R.L. en
San Juan Lurigancho – 2022, el método fue de tipo ...
Acceso abierto
Employer branding: la guerra por el talento humano.Revisión sistemática
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo principal actualizar los estudios de
revisión sistemática en base a la contextualización sobre la marca del empleador
como alternativa de retención y atracción del talento ...
Acceso abierto
La gestión del cambio e innovación organizacional. Revisión sistemática
(Universidad César Vallejo, 2021)
La gestión del cambio es un enfoque que permite realizar cambios dentro de la
empresa, generando nuevos métodos de procesos y nuevas aplicaciones de
estrategias para poder implementar en la organización ayudando a aumentar ...
Acceso abierto
Estrategias esenciales para un empoderamiento digital en las organizaciones. Revisión sistemática
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo de la investigación es actualizar los estudios mediante una revisión
sistemática orientado a la contextualización de estrategias esenciales para un
empoderamiento digital en las organizaciones. A través de ...
Acceso abierto
Proceso administrativo y desempeño laboral del equipo de trámite documentario de una entidad pública del sector educación, San Borja, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general Determinar la
relación entre el proceso administrativo y el desempeño laboral del Equipo de
Trámite Documentario de una entidad pública del sector educación, ...
Acceso abierto