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Inteligencia emocional y desempeño laboral de los trabajadores de una empresa administradora de fondos para proyectos ambientales, Lima - 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
Esta investigación buscó determinar la relación entre inteligencia emocional y
desempeño laboral de los trabajadores de una empresa administradora de
fondos para proyectos ambientales, Lima- 2020. La investigación fue ...
Acceso abierto
Análisis de la gestión administrativa desde la perspectiva del personal en la Empresa M&R Topografía e Ingeniería EIRL, Lima
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación titulado “análisis de la gestión administrativa
desde la perspectiva del personal en la empresa M&R Topografía e Ingeniería EIRL.
La investigación según su finalidad fue del tipo ...
Acceso abierto
Competencias y rendimiento laboral del Consorcio W&M Contratistas Generales S.R.L
(Universidad César Vallejo, 2020)
El estudio lleva por título competencias y rendimiento laboral del Consorcio W&M
Contratistas Generales S.R.L, centrado en el objetivo del estudio es medir el nivel
que generan las competencias de los colaboradores en ...
Acceso abierto
La gestión del talento humano y la calidad de servicio en una entidad bancaria de Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación titulada “la gestión del talento humano y la calidad de servicio
en una entidad bancaria de Lima, 2020”, tuvo como objetivo principal, determinar la
relación entre la gestión del talento humano ...
Acceso abierto
Factores de retención para reducir la intención de rotación en el mercado laboral. Revisión sistemática de la literatura y metanálisis
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente proyecto de investigación titulado “Factores de retención para reducir
la intención de rotación en el mercado laboral. Revisión sistemática de la literatura
y metanálisis”. Aborda cinco objetivos generales ...
Acceso abierto
Factores de rotación de personal y la productividad laboral de la empresa MASERVIT E.I.R.L., Sachaca - Arequipa 20192020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El estudio titulado “factores de rotación de personal y la productividad laboral
de la empresa Maservit E.I.R.L., Sachaca 2019-2020. Tiene como objetivo
determinar la relación que existe entre los factores de rotación ...
Acceso abierto
Gestión estratégica del talento humano en el horizonte del desempeño organizacional. Revisión sistemática de la literatura y metaanálisis.
(Universidad César Vallejo, 2020)
El capital humano siempre ha sido fundamental en las organizaciones, esto gracias
a la búsqueda, por parte de los administradores, de nuevos métodos para
mantener una ventaja competitiva. El enfoque en el colaborador, ...
Acceso abierto
Proceso administrativo y la gestión de talento humano en la Sub Región Chincheros, Apurímac 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio tuvo como objetivo general determinar la relación que existe
entre el proceso administrativo y la gestión de talento humano en la Sub Región
Chincheros, Apurímac 2021. El tipo de estudio fue básico, ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y la calidad del servicio al cliente externo, en el marco de las empresas familiares “Los artesanos del cuero y afines” – Lince – 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación, realizado en la empresa Los Artesanos del
Cuero y Afines, tuvo como objetivo determinar la influencia de la gestión de los
recursos humanos y la calidad del servicio al cliente, en ...
Acceso abierto
Motivación y la productividad laboral en los colaboradores de la empresa Grau Logística Express S.A. - Callao 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tuvo como finalidad identificar la relación entre
motivación y la productividad laboral en los colaboradores de la empresa Grau
Logística Express S.A. El estudio fue descriptivo ...
Acceso abierto