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Programa de capacitación por competencias laborales para mejorar la eficacia organizacional del Banco de la Nación, Agencia “B” Ferreñafe
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente tesis tiene como objetivo general el proponer un programa de capacitación por competencias laborales para mejorar la eficacia organizacional en el Banco de la Nación, Agencia “B” Ferreñafe, esta investigación ... -
Programa de capacitación y la gestión administrativa del IESTP “Perú Japón” Chachapoyas 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de Tesis, se ha realizado teniendo en cuenta los estudios y el apoyo a las teorías de conocimiento de las variables de estudio Capacitación y la Gestión Administrativa asignados en el Instituto de ... -
Programa de coaching empresarial basado en el modelo grow para mejorar el desempeño laboral en la Piladora Nuevo Horizonte, Monsefu-2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación estuvo enfocado en diagnosticar el nivel de desempeño laboral de los colaboradores de la Piladora Nuevo Horizonte, Monsefu-2018, para luego analizar los resultados obtenidos del pre test y pos ... -
Programa de competencias laborales para mejorar la gestión por procesos del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Monsefú
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación se da a partir de la situación problemática identificada en la Municipalidad Distrital de Monsefú., en donde la deficiente gestión por procesos de su personal administrativo, han ido en contra ... -
Programa de equipos de protección personal para mejorar las condiciones de seguridad en una piladora de arroz de Monsefú
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se basó en la implementación de un programa de equipos de protección personal para mejorar las condiciones de seguridad en una piladora de arroz de Monsefú. Se trabajó con una muestra ... -
Programa de estrategias de captación de clientes para mejorar el posicionamiento de Aqua Poseidón, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl objetivo central de la investigación fue proponer un programa de estrategias de captación de clientes para mejorar el posicionamiento de Aqua Poseidon, Chiclayo; para el desarrollo del estudio se conceptualizó la ... -
Programa De Fidelización De Clientes Para Incrementar Las Ventas En La Estación De Servicio “Grifo Sport” Distrito De La Victoria – 2017.
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEn el presente trabajo de investigación tuvo como objetivo Determinar en qué medida el programa de fidelización de clientes incrementa las ventas en la Estación de Servicios GRIFO SPORT del distrito de La Victoria - 2017. ... -
Programa de incentivos laborales para la retención del personal en la Empresa Imola Automotriz S.A.C.
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Programa de incentivos laborales para la retención del personal en la empresa Imola Automotriz S.A.C.”, tuvo como objetivo general proponer un programa de incentivos laborales para ... -
Programa de inducción en el puesto de trabajo en el área de congelados para reducir los riesgos laborales de los colaboradores de Agroindustria AIB S.A – Motupe
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación se desarrolló con el objetivo de proponer un programa de inducción en el puesto de trabajo en el área de congelados de para reducir los riesgos laborales de los colabores de agroindustrias AiB ... -
Programa de inteligencia emocional para mejorar la satisfacción del usuario interno de la Ugel Luya 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoDurante los últimos años se viene dando mucha importancia a las emociones, ya que estas juegan un rol importante en nuestras vidas, siendo que a través de ellas se mantienen las relaciones interpersonales, en distintos ... -
“Programa de liderazgo transaccional para mejorar el desempeño laboral en Electrotiendas del Peru S.A.C, Chiclayo - 2018”
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEsta investigación está enfocada en evaluar el desempeño laboral de los colaboradores de electrotiendas del Perú S.A.C, Chiclayo – 2018, con el fin de mejorar el desempeño de los mismos, para poder facilitar información ... -
Programa de motivación laboral para incrementar la productividad en los trabajadores de la empresa La Calera S.A.C, sede Chiclayo 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación denominada: “Programa de motivación laboral para incrementar la productividad de los trabajadores de la empresa La Calera S.A.C, sede - Chiclayo 2022”, tuvo como objetivo principal determinar un ... -
“Programa de motivación para mejorar el desempeño laboral en la Instituciòn educativa particular Fernando Rossi Emanuelli, Cayalti, Chiclayo-2018”
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general: Aplicar un programa de motivación para mejorar el desempeño laboral en la institución educativa particular Fernando Rossi Emanuelli, Cayalti – Chiclayo 2018. Esta ... -
Programa de responsabilidad social empresarial basado en ISO 26000 para mejorar la imagen corporativa de transportes el Cumbe S.A.C., Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general “Determinar como el programa de responsabilidad Social Empresarial basado en ISO 26000 mejora la Imagen Corporativa de transportes El Cumbe S.A.C. Cabe señalar, que ... -
Programa de seguridad laboral para prevenir riesgos laborales en la constructora CN técnicos y ejecutores de obras públicas y privadas. S.A.C
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoHoy en día las empresas tienen la obligación de cumplir y respetar las Normas y Reglamentos sobre la Seguridad Industrial que se les debe brindar a los trabajadores, por esta razón es importante que las empresas del ... -
Programa en manejo del estrés laboral para mejorar el desempeño laboral - Gerencia Regional de Salud Lambayeque, Periodo 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal aplicar un programa en manejo del estrés laboral para mejorar el desempeño de los colaboradores en la Gerencia Regional de Salud – Lambayeque, para luego analizar ... -
Programa organizacional para mejorar el desempeño laboral en los colaboradores de residencial fija de la cuenta Movistar Perú en Konecta Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación se realiza con la finalidad de conocer la problemática acontecida en la empresa, y es el clima organizacional que no llega a darse dentro de los colaboradores y esto está desencadenando que el ... -
Propuesta de capacitación por competencias para mejorar los indicadores de rendimiento de las jefaturas de la Hiperbodega Leguía, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo diseñar una propuesta de capacitación por competencia para mejorar los indicadores de rendimiento en las jefaturas de la Hiperbodega Leguía, 2017. La investigación fue de tipo ... -
Propuesta de coaching para mejorar el compromiso organizacional en la Agencia Agraria Jaén-GORECAJ
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa investigación titulada propuesta de coaching para mejorar el compromiso organizacional en la Agencia Agraria Jaén, tuvo como objetivo general proponer un plan de coaching para mejorar el CO en la AAJ-GORECAJ; fue de ... -
Propuesta de desarrollo de competencias para mejorar indicadores de gestión en facilitadoras Cuna Más Condorcanqui Bagua 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl estudio titulado “Propuesta de desarrollo de competencias para mejorar indicadores de gestión en facilitadoras Cuna Más Condorcanqui Bagua, 2021”, tuvo como objetivo general formular una propuesta de desarrollo de ...