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Programa de incentivos laborales para la retención del personal en la Empresa Imola Automotriz S.A.C.
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Programa de incentivos laborales para la retención del personal en la empresa Imola Automotriz S.A.C.”, tuvo como objetivo general proponer un programa de incentivos laborales para ... -
Programa de inducción en el puesto de trabajo en el área de congelados para reducir los riesgos laborales de los colaboradores de Agroindustria AIB S.A – Motupe
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación se desarrolló con el objetivo de proponer un programa de inducción en el puesto de trabajo en el área de congelados de para reducir los riesgos laborales de los colabores de agroindustrias AiB ... -
Programa de inteligencia emocional para mejorar la satisfacción del usuario interno de la Ugel Luya 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoDurante los últimos años se viene dando mucha importancia a las emociones, ya que estas juegan un rol importante en nuestras vidas, siendo que a través de ellas se mantienen las relaciones interpersonales, en distintos ... -
“Programa de liderazgo transaccional para mejorar el desempeño laboral en Electrotiendas del Peru S.A.C, Chiclayo - 2018”
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEsta investigación está enfocada en evaluar el desempeño laboral de los colaboradores de electrotiendas del Perú S.A.C, Chiclayo – 2018, con el fin de mejorar el desempeño de los mismos, para poder facilitar información ... -
Programa de motivación laboral para incrementar la productividad en los trabajadores de la empresa La Calera S.A.C, sede Chiclayo 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación denominada: “Programa de motivación laboral para incrementar la productividad de los trabajadores de la empresa La Calera S.A.C, sede - Chiclayo 2022”, tuvo como objetivo principal determinar un ... -
“Programa de motivación para mejorar el desempeño laboral en la Instituciòn educativa particular Fernando Rossi Emanuelli, Cayalti, Chiclayo-2018”
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general: Aplicar un programa de motivación para mejorar el desempeño laboral en la institución educativa particular Fernando Rossi Emanuelli, Cayalti – Chiclayo 2018. Esta ... -
Programa de responsabilidad social empresarial basado en ISO 26000 para mejorar la imagen corporativa de transportes el Cumbe S.A.C., Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general “Determinar como el programa de responsabilidad Social Empresarial basado en ISO 26000 mejora la Imagen Corporativa de transportes El Cumbe S.A.C. Cabe señalar, que ... -
Programa de seguridad laboral para prevenir riesgos laborales en la constructora CN técnicos y ejecutores de obras públicas y privadas. S.A.C
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoHoy en día las empresas tienen la obligación de cumplir y respetar las Normas y Reglamentos sobre la Seguridad Industrial que se les debe brindar a los trabajadores, por esta razón es importante que las empresas del ... -
Programa en manejo del estrés laboral para mejorar el desempeño laboral - Gerencia Regional de Salud Lambayeque, Periodo 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal aplicar un programa en manejo del estrés laboral para mejorar el desempeño de los colaboradores en la Gerencia Regional de Salud – Lambayeque, para luego analizar ... -
Programa organizacional para mejorar el desempeño laboral en los colaboradores de residencial fija de la cuenta Movistar Perú en Konecta Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación se realiza con la finalidad de conocer la problemática acontecida en la empresa, y es el clima organizacional que no llega a darse dentro de los colaboradores y esto está desencadenando que el ... -
Propuesta de capacitación por competencias para mejorar los indicadores de rendimiento de las jefaturas de la Hiperbodega Leguía, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo diseñar una propuesta de capacitación por competencia para mejorar los indicadores de rendimiento en las jefaturas de la Hiperbodega Leguía, 2017. La investigación fue de tipo ... -
Propuesta de coaching para mejorar el compromiso organizacional en la Agencia Agraria Jaén-GORECAJ
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa investigación titulada propuesta de coaching para mejorar el compromiso organizacional en la Agencia Agraria Jaén, tuvo como objetivo general proponer un plan de coaching para mejorar el CO en la AAJ-GORECAJ; fue de ... -
Propuesta de desarrollo de competencias para mejorar indicadores de gestión en facilitadoras Cuna Más Condorcanqui Bagua 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl estudio titulado “Propuesta de desarrollo de competencias para mejorar indicadores de gestión en facilitadoras Cuna Más Condorcanqui Bagua, 2021”, tuvo como objetivo general formular una propuesta de desarrollo de ... -
Propuesta de estilo gerencial participativo para mejorar el compromiso organizacional en el Centro de Salud San Ignacio.
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl problema general de la presente investigación ¿De qué manera el estilo gerencial participativo mejorará el compromiso organizacional en el Centro de Salud San Ignacio?, el objetivo principal: Determinar un estilo ... -
Propuesta de estrategia de las 5s para mejorar la productividad en la empresa Faical Coffee S.A.C., San Ignacio.
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa investigación se realizó con el objetivo de proponer estrategias de las 5s para mejorar la productividad en la empresa Faical Coffee S.A.C., San Ignacio. La metodología fue de tipo descriptiva con un diseño no ... -
Propuesta de estrategias de empowerment para mejorar la toma de decisiones en la empresa Ferronor S.A.C. Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación titulada: “Propuesta de estrategias de empowerment para mejorar la toma de decisiones en la empresa Ferronor S.A.C. Chiclayo; se ha desarrollado con el objetivo de brindar una propuesta a ... -
Propuesta de estrategias de inclusión financiera para mejorar la satisfacción de los clientes del Banco de Crédito del Perú, Bagua
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tiene por objetivo es proponer estrategias de inclusión financiera para mejorar la satisfacción del cliente del Banco de Crédito del Perú (BCP) en Bagua. Por el tipo de enfoque es cuantitativo; ... -
Propuesta de estrategias de marketing digital para aumentar las ventas de la empresa "La Cevichería de Huguito" - Chiclayo 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoActualmente, el marketing digital juega un papel muy importante para las empresas porque permite tener un mayor alcance, captar a nuevos clientes y mejorar el nivel de ventas de la organización. El presente trabajo, tiene ... -
Propuesta de estrategias de marketing digital para mejorar el posicionamiento de la empresa Estaciones de Servicios Ocaña S.A.C., San Ignacio
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tiene por objetivo proponer de estrategias de Palabras clave: marketing digital, posicionamiento, estrategia. marketing digital para mejorar el posicionamiento de la empresa Estaciones de Servicios ... -
Propuesta de evaluación 360° para conocer el desempeño laboral de los trabajadores de la Gerencia Sub Regional Jaén–San Ignacio
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl trabajo de investigación titulado Propuesta de evaluación 360° para conocer el desempeño laboral de los trabajadores de la Gerencia Sub Regional Jaén–San Ignacio, tuvo como objetivo proponer el modelo de E360° para ...