Browsing Ate by Subject "Recursos humanos"
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Análisis de puesto y compensación en el personal administrativo del Hospital Vitarte, Ate- 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl objetivo del presente trabajo de investigación ha sido determinar la relación que existe entre Análisis de Puesto y la compensación del personal administrativo del Hospital Vitarte. La teoría indica que el análisis ... -
Buenas prácticas laborales y la prevención de riesgos en el trabajo de los colaboradores de Zona Llantas S.A.C., San Luis 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo tuvo como objetivo general determinar la relación entre las buenas prácticas laborales y la prevención de riesgos en el trabajo de los colaboradores de Zona Llantas S.A.C., San Luis 2021. Fue una ... -
Capacitación laboral y rendimiento laboral de los colaboradores en Ingeniería De Trafico Contratistas S.R. Ltda., Ate 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente tesis tuvo como objetivo determinar la relación entre la capacitación y el rendimiento laboral de los colaboradores en Ingeniería De Trafico Contratistas S.R. Ltda., Ate 2022. Asimismo, la investigación fue ... -
La capacitación y el desempeño laboral de los colaboradores de GEESEBE S.C.R.L., Arequipa 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre capacitación y desempeño laboral de los colaboradores de GEESEBE S.C.R.L., Arequipa 2021. La metodología de la investigación fue de tipo aplicada, con un ... -
Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral de los trabajadores en el Colegio Fleming, Barranca, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores en el Colegio Fleming, Barranca, 2022. En relación con ... -
Compromiso organizacional y la intención de rotación de personal en una empresa tercerizadora de recursos humanos de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEn el desarrollo del trabajo de investigación realizado el cual lleva como título “compromiso organizacional y la intención de rotación de personal en una empresa tercerizadora recursos humanos de lima, 2021” se busca ... -
Cumplimiento del plan estratégico de gestión del talento humano y la visión corporativa de las empresas del sector retail de Lima - Perú 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación del cumplimiento del plan estratégico de gestión del talento humano en la visión corporativa de las empresas del sector retail de Lima Perú 2021. El estudio fue ... -
El desgaste emocional y el rendimiento laboral de los colaboradores de la empresa Comtrate S.A.C., Lurigancho Chosica 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el desgaste emocional y el rendimiento laboral de los colaboradores de la empresa Comtrate S.A.C., Lurigancho Chosica 2021. En su metodología se ... -
Gestión del talento humano y comportamiento laboral de los colaboradores en A & B New textiles S.A.C., La Victoria 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)La investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el comportamiento laboral de los colaboradores en A & B New textiles S.A.C., La Victoria 2021. Se ... -
La gestión del talento humano y el desempeño organizacional en el Instituto Internacional de Turismo E.I.R.L., San Isidro 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Gestión del talento Humano y el Desempeño organizacional en el Instituto Internacional de Turismo E.I.R.L., San Isidro 2021”, se planteó como objetivo general determinar la relación ... -
La inteligencia emocional y la productividad de los colaboradores de confecciones New Gaucho S.R.L., San Juan De Miraflores 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “La inteligencia emocional y la productividad de los colaboradores de confecciones New Gaucho S.R.L., San Juan De Miraflores 2020”, tuvo como objetivo general determinar la relación ... -
Liderazgo transformacional y la satisfacción laboral en el área de servicio técnico Speedy de la empresa Teleatento Perú S.A.C., Ate 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo tiene como objetivo general determinar la relación entre el liderazgo transformacional y la satisfacción laboral en el área de servicio técnico Speedy de la empresa Teleatento Perú S.A.C, Ate 2019, ... -
El Liderazgo transformacional y rendimiento laboral de los colaboradores en la Municipalidad Distrital de Callahuanca 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el liderazgo transformacional y el rendimiento laboral de los colaboradores en la Municipalidad Distrital de Callahuanca 2022. Asimismo, la ... -
Liderazgo transformacional y rendimiento laboral del colaborador en la Universidad San Martin de Porres, Santa Anita 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)El estudio de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre liderazgo transformacional y rendimiento laboral del colaborador en la Universidad San Martin de Porres, Santa Anita 2021. La metodología ... -
Liderazgo y productividad laboral en la Subgerencia de transporte urbano y especial de la Municipalidad Provincial, Arequipa 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación surge en consideración del incremento de problemas en los niveles de productividad en entidades del sector público. Por lo tanto, el objetivo general del estudio fue determinar la relación ... -
Marketing educativo y la gestión administrativa de los colaboradores de la I.E.P. Mundo Kids, Ate 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl Marketing Educativo es una herramienta de gran apoyo para todas las instituciones educativas, por ello, las instituciones la desarrollan a fin de emplear una buena gestión administrativa dentro de la organización. ... -
La mejora continua y la productividad de los colaboradores en la Empresa GANAJUR S.A.C., Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación llamada ‘’La mejora continua y la productividad de los colaboradores en la Empresa GANAJUR S.A.C., Lima 2022’’ tuvo como objetivo general determinar la relación entre la mejora continua y la ... -
Mejoramiento de la gestión de recursos humanos y su incidencia en la Satisfacción al beneficiario del programa social JUNTOS de la unidad territorial de Lima del MIDIS, año 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoNuestra investigación tuvo como finalidad determinar la relación existente entre gestión de recursos humanos y satisfacción al beneficiario en el programa social JUNTOS de la UT Lima del MIDIS, año 2022, el tipo fue ... -
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Sub Regional de Transportes y Comunicaciones Chanka, Andahuaylas 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)El presente trabajo de investigación “Motivación y Desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Sub Regional de Transportes y Comunicaciones Chanka, Andahuaylas 2020”. Cuyo objetivo general fue analizar la ... -
La motivación y el desempeño laboral de los trabajadores de GBO Ingenieros S.A.C., Lima 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEn la presente investigación se tuvo como objetivo general determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores de GBO Ingenieros S.A.C., Lima 2020. El diseño de la investigación fue no ...