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Mostrando ítems 11-20 de 23
Gestión del talento humano y satisfacción laboral del personal en la asociación para el desarrollo empresarial en Apurímac, Andahuaylas – 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La tesis realizada se orienta a establecer el grado de relación entre la gestión del
talento humano y la satisfacción laboral del personal que labora en la Asociación
para el Desarrollo Empresarial en Apurímac, sobre los ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de la Empresa Hispánica Distribuciones S.R.L. Periodo 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación titulado “Clima Organizacional y
Satisfacción Laboral en los Trabajadores de la Empresa Hispánica Distribuciones
S.R.L. Periodo 2020” contiene los resultados del estudio cuantitativo ...
Acceso abierto
El teletrabajo y su influencia en la satisfacción laboral de los colaboradores de la Defensa Pública del Callao, año 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El propósito de la investigación fue determinar la influencia entre el teletrabajo y la
satisfacción laboral de los colaboradores de la Defensa Pública del Callao, año
2021. El tipo de investigación es aplicativo y el ...
Acceso abierto
Motivación laboral y satisfacción en la Constructora Peceros Hnos. SAC. – de la provincia de Andahuaylas – año 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación determino la relación que existe entre motivación laboral
y la satisfacción de los colaboradores de la Empresa Constructora Peceros Serna
Hns. De la ciudad e Andahuaylas del año 2021, el tipo ...
Acceso abierto
Comportamiento organizacional y trabajo en equipo en la Sanidad de la Policía Nacional del Perú, Cusco 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo principal el de determinar la relación
entre el comportamiento organizacional y trabajo en equipo de los trabajadores de
la Sanidad de la Policía Nacional de Perú PNP – San ...
Acceso abierto
Calidad de servicio y fidelización del cliente de la empresa Inversiones Idea Muebles E.I.R.L del distrito de Surquillo, Lima - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación denominada “Calidad de servicio y fidelización del cliente
de la empresa Inversiones Idea Muebles E.I.R.L, del distrito de Surquillo, Lima -
2022”, tiene como objetivo general, determinar la ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y satisfacción laboral de los colaboradores de la Gerencia Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento Cusco, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación, formuló como objetivo de estudio analizar el vínculo
entre la Cultura Organizacional y la Satisfacción Laboral de los colaboradores de la
Gerencia Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento, ...
Acceso abierto
Motivación laboral y clima organizacional en los trabajadores de la Caja Cusco – de la provincia de Andahuaylas – Año 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación determino la relación que existe entre motivación laboral y
el clima organizacional de los trabajadores de la Caja Cusco, el tipo de estudio fue
aplicada con diseño no experimental, de corte ...
Acceso abierto
Comunicación organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa de Servicios Electromecánicos y Fabricaciones Díaz S.A.C. Trujillo - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como propósito determinar la relación de la comunicación
organizacional y la satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa
Servicios Electromecánicos y Fabricaciones Díaz, S.A.C, Trujillo – 2022. ...
Acceso abierto
Calidad de vida laboral y satisfacción laboral del personal militar en el Regimiento de Caballería Blindado N° 15, Las Lomas - Piura 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de Investigación es de tipo aplicada, con diseño no
experimental transversal, enfoque cuantitativo nivel descriptivo correlacional,
tiene como objetivo determinar la relación entre las variables calidad ...
Acceso abierto