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Mostrando ítems 131-140 de 528
Capacitación y rendimiento laboral en el personal civil de la Policía Nacional del Perú, de la ciudad de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como objetivo Determinar la relación entre la Capacitación y
rendimiento laboral en el personal civil de la Policía Nacional del Perú, de la ciudad
de Lima, 2022; en su metodología el tipo de estudio fue ...
Acceso abierto
Rotación y satisfacción del personal de la empresa transportes Peralta e hijos S.A.C., Callao 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación “Rotación y satisfacción del personal de la empresa
Transportes Peralta e Hijos S.A.C., Callao 2021”, se realiza debido a la situación
actual que se está viviendo a causa de la pandemia del Covid ...
Acceso abierto
Gestión en el proceso de distribución y ruteo para optimizar la rentabilidad en la empresa Empanut SAC, Arequipa 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación Gestión en el Proceso de Distribución y Ruteo para
optimizar la Rentabilidad en la Empresa Empanut S.A.C., Arequipa 2022, tuvo por
finalidad determinar en qué medida la gestión en el proceso ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de la institución educativa privada Santo Domingo, El Caminante, Pachacamac - 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y
el desempeño laboral del personal de la Institución Educativa Particular Santo
Domingo, El Caminante, Pachacamac-2022; el método fue ...
Acceso abierto
Rotación de personal y clima organizacional de los trabajadores de la cooperativa de ahorro y crédito Juliaca, Puno, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación se planteó como objetivo general determinar la relación entre
rotación de personal y clima organizacional de los trabajadores de la cooperativa
de ahorro y crédito, Juliaca, Puno, 2022, cuyo rubro es ...
Acceso abierto
Calidad y buenas prácticas, en la producción de café orgánico, en el distrito de Lalaquiz, Huancabamba, Piura - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio, titulado: Calidad y buenas prácticas en la producción de café orgánico
en el distrito de Lalaquiz, Huancabamba, Piura - 2022; su objetivo es determinar la
relación entre calidad y buenas prácticas en la ...
Acceso abierto
Calidad de servicio y su influencia en la fidelización de clientes de la agencia de marketing Marca Digital S.A.C Cusco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene como objetivo general determinar la influencia de la
calidad de servicio en la fidelización de clientes de la agencia de marketing Marca Digital
S.A.C. La metodología empleada fue el método ...
Acceso abierto
Motivación y el desempeño laboral en la empresa Aramida Seguridad EIRL, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
Este estudio se realizará para establecer la relación entre la motivación y el desempeño
laboral de la empresa Aramida Seguridad EIRL. Se realizará una investigación tipo aplicada,
de nivel descriptivo-correlacional y ...
Acceso abierto
Gestión del Talento Humano y competitividad laboral en el Área Administrativa de la Clínica Mac Salud, Cusco - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión
del talento humano y la competitividad laboral en el Área Administrativa de la Clínica
Mac Salud, Cusco - 2021. Se considera en las bases ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y productividad en la empresa Centro de Actualización Profesional – CEAP, San Miguel, Lima - Perú 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación existente entre la gestión
administrativa del Centro de Actualización Profesional - CEAP por sus siglas en
castellano, con los niveles de productividad de la ...
Acceso abierto