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Mostrando ítems 21-40 de 177
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“Gestión de relaciones internas y su efecto en el desempeño laboral de los colaboradores del poder judicial de Nuevo Cajamarca, período – 2015”
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene por título “LA GESTIÓN DE RELACIONES INTERNAS Y SU EFECTO EN EL SEMPEÑO LABORAL DE LOS CLABORADORES DEL PODER JUDICIAL DE NUEVO CAJAMARCA, 2015” El estudio quiere evaluar el ... -
“Capacidad del personal y atención al cliente en el restaurant cevichería “Aaa Su Mare Fusión – Moyobamba 2015”
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoEn la presente investigación titulada: CAPACIDAD DEL PERSONAL Y ATENCIÓN AL CLIENTE EN EL RESTAURANT CEVICHERÍA “AAA SU MARE FUSIÓN – MOYOBAMBA 2015, se planteó como objetivo determinar la relación entre la capacidad ... -
“Políticas de reclutamientos – selección y desempeño laboral de los colaboradores de la sociedad de beneficencia pública – Moyobamba, periodo 2015”
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoLa presente investigación que lleva por título: “Políticas de reclutamientos – selección y desempeño laboral de los colaboradores de la sociedad de Beneficencia Pública – Moyobamba, periodo 2015”, tuvo por objetivo determinar ... -
“Gestión del bienestar laboral y su relación en el desempeño laboral de los colaboradores administrativos de la dirección regional de educación San Martin, en el período 2015”
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se estudió la relación entre la gestión del Bienestar Laboral y el desempeño laboral de los colaboradores de la Dirección Regional de Educación San Martin, en el Periodo 2015, el cual ... -
“Calidad de servicio y rentabilidad del restaurante Floremi de la provincia de Moyobamba, periodo 2015”
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación, tiene por título: “CALIDAD DE SERVICIO Y RENTABILIDAD DEL RESTAURANTE FLOREMI DE LA PROVINCIA DE MOYOBAMBA, PERIODO 2015”, el cual tuvo como principal objetivo determinar la relación ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la Institución Educativa Annie Soper, Moyobamba 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo demostrar la relación que existe entre las variables clima organizacional y desempeño laboral , con la finalidad de dar a conocer cómo influye el clima organizacional en el ... -
“Motivación y desempeño laboral de los colaboradores del poder judicial sede Moyobamba – período 2016”
(Universidad César Vallejo, 2016)En la presente investigación titulada: Motivación y desempeño laboral de los colaboradores del Poder Judicial Sede Moyobamba – Periodo 2016, se planteó como objetivo determinar la relación entre motivación y desempeño ... -
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad provincial de Moyobamba – período 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)El presente trabajo de investigación ”Motivación y Desempeño Laboral de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Moyobamba-Periodo 2016.Se ha desarrollado con el objetivo de evaluar la motivación laboral y ... -
La capacitación y su relación con la competencia laboral de los colaboradores de la dirección regional de salud San Martin – Moyobamba, período 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoEn la presente investigación titulada: La capacitación y su relación con la competencia laboral de los colaboradores de la Dirección Regional de Salud San Martin – Moyobamba, periodo 2015, se planteó como objetivo ... -
Recursos humanos y satisfacción laboral de los colaboradores en la dirección regional de Trabajo y Promoción del Empleo de San Martin, periodo 2015 – Moyobamba
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoLa investigación que lleva por título “Recursos humanos y satisfacción laboral de los colaboradores en la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de San Martin, Periodo 2015 – Moyobamba”, donde se cuenta con ... -
Plan de Marketing Educativo para fidelizar a los clientes de la I. E. P. Virgen de la Medalla Milagrosa, Nueva Cajamarca, San Martín - 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente tesis tiene como objetivo principal fidelizar a los clientes de la I.E.P. Virgen de la Medalla Milagrosa, Nueva Cajamarca, San Martín – 2018. El diseño de investigación es pre experimental, (pretest – postest); ... -
Plan de marketing digital para incrementar la cartera de clientes en el Hotel Gran Bombonaje, Rioja - San Martín, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)La presente investigación titulada “Plan de marketing digital para incrementar la cartera de clientes en el Hotel Gran Bombonaje, Rioja - San Martín, 2018”, tuvo como objetivo general: Conocer como el Plan de Marketing ... -
Plan de branding para incrementar las ventas de Makisapa Coffee - Moyobamba, San Martín, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEn la presente tesis se ha realizado el diseño de un plan de branding para incrementar las ventas de Makisapa Coffee, específicamente para estructurar, identificar y comunicar su marca corporativa, es por ello que era ... -
Estrategia motivacional para mejorar el clima organizacional del área de Dirección de Gestión Pedagógica - DRE San Martín, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo determinar de qué manera el uso de una estrategia motivacional contribuye con la mejora del clima organizacional en el Área de Dirección de Gestión Pedagógica de la Dirección Regional ... -
Plan de marketing para incrementar la cartera de clientes del Restaurante - Hospedaje El Tingo, distrito Tingo, región Amazonas, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación titulada: “Plan de marketing para incrementar la cartera de clientes del Restaurante - Hospedaje El Tingo, distrito Tingo, región Amazonas, 2018”, tiene el propósito de conocer el efecto que tiene ... -
Plan inbound marketing para incrementar la fidelización de clientes de pollos y parrillas El Caporal – Moyobamba – San Martín - 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa siguiente investigación se realizó con el fin de realizar un Plan Inbound Marketing para aumentar la fidelización de clientes de Pollos y Parrillas El Caporal – Moyobamba – San Martín – 2018, dicha en estudio se realizó ... -
Influencia del liderazgo situacional en la gestión administrativa de la Corte Superior de Justicia de San Martín año, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo la finalidad de establecer la influencia que tiene el Liderazgo situacional en la Gestión administrativa de la Corte Superior de Justicia de San Martín año 2017. Por ende se ha optado por un estudio ... -
La motivación y el rendimiento laboral de los colaboradores de la entidad prestadora de servicios de saneamiento (EPS) de Moyobamba S. R. Ltda. - año 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)La presente investigación titulada “La motivación y el rendimiento laboral de los colaboradores de la Entidad prestadora de Servicios de Saneamiento (EPS) de Moyobamba S.R. Ltda. - año 2017” tuvo el objetivo principal de ... -
Incidencia del marketing directo en la mejora de las ventas en el centro de esparcimiento “Milán” de la ciudad de Moyobamba- año 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como finalidad determinar la incidencia del Marketing Directo en la mejora de las ventas en el Centro de Esparcimiento “Milán” de la ciudad de Moyobamba - año 2017; por lo que se optó por una ... -
Estilos gerenciales y su relación con la productividad de las avícolas La Granja y San Fernando de la ciudad de Moyobamba-año 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl actual estudio titulado “Estilos Gerenciales y su relación con la Productividad de las avícolas “la Granja” y “San Fernando” de la ciudad de Moyobamba- año 2017.” Consideró como propósito primordial resolver la correlación ...