Listar Callao por tema "Satisfacción en el trabajo"
Mostrando ítems 1-20 de 23
-
Calidad de servicio y fidelización del cliente de la empresa Inversiones Idea Muebles E.I.R.L del distrito de Surquillo, Lima - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación denominada “Calidad de servicio y fidelización del cliente de la empresa Inversiones Idea Muebles E.I.R.L, del distrito de Surquillo, Lima - 2022”, tiene como objetivo general, determinar la ... -
Calidad de vida laboral y satisfacción laboral del personal militar en el Regimiento de Caballería Blindado N° 15, Las Lomas - Piura 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo de Investigación es de tipo aplicada, con diseño no experimental transversal, enfoque cuantitativo nivel descriptivo correlacional, tiene como objetivo determinar la relación entre las variables calidad ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de la Empresa Hispánica Distribuciones S.R.L. Periodo 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulado “Clima Organizacional y Satisfacción Laboral en los Trabajadores de la Empresa Hispánica Distribuciones S.R.L. Periodo 2020” contiene los resultados del estudio cuantitativo ... -
Compensación salarial y la satisfacción laboral en la empresa Hentor Rent a Car S.A.C. de la ciudad del Cusco – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo determinar la relación de la compensación salarial con la satisfacción laboral en la empresa Hentor Rent a Car S.A.C. de la ciudad del Cusco en el año 2022, para ello se tuvo como metodología ... -
Comportamiento organizacional y trabajo en equipo en la Sanidad de la Policía Nacional del Perú, Cusco 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal el de determinar la relación entre el comportamiento organizacional y trabajo en equipo de los trabajadores de la Sanidad de la Policía Nacional de Perú PNP – San ... -
Comunicación organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa de Servicios Electromecánicos y Fabricaciones Díaz S.A.C. Trujillo - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl estudio tuvo como propósito determinar la relación de la comunicación organizacional y la satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa Servicios Electromecánicos y Fabricaciones Díaz, S.A.C, Trujillo – 2022. ... -
Cultura organizacional y satisfacción laboral de los colaboradores de la Gerencia Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento Cusco, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación, formuló como objetivo de estudio analizar el vínculo entre la Cultura Organizacional y la Satisfacción Laboral de los colaboradores de la Gerencia Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento, ... -
Ergonomía y satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Biera Ingenieros, Cusco – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar si existe relación entre la ergonomía y la satisfacción laboral en la empresa Biera Ingenieros Cusco 2022. La metodología aplicada fue de enfoque cuantitativo, ... -
Gestión administrativa y satisfacción laboral de los docentes en la II.EE JEC Alfonso Torres Luna del Distrito de Acora de la Región Puno-2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Gestión Administrativa y Satisfacción laboral de los Docentes en la II.EE JEC Alfonso Torres Luna del Distrito de Acora de la Región Puno-2021” tuvo como objetivo Determinar si existe ... -
La gestión del servicio y satisfacción del usuario en la Municipalidad del Distrito de Quellouno, Provincia La Convención, Cusco 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEstudiar la gestión del servicio y la satisfacción del usuario en el municipio de Quellouno en la provincia de La Convención fue el objetivo principal de esta tesis. Debido a que la población es finita, se seleccionaron ... -
La gestión del talento humano y el employee engagement en la empresa DEFENSE SA de Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEn el presente trabajo de investigación está enfocado en las necesidades de la empresa DEFENSE S.A., relacionados en el trabajo, desempeño y satisfacción de sus trabajadores. Apoyándonos en las dos variables que ayudarán ... -
Gestión del talento humano y el Engagement laboral en la Municipalidad Distrital de Santiago, Cusco 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo plasmado en la investigación fue establecer la asociación de la gestión del talento humano y el engagement laboral en la municipalidad distrital de Santiago, Cusco 2022. Concurriendo en una investigación de ... -
Gestión del talento humano y la satisfacción laboral del personal de una unidad veterinaria del distrito de Chorrillos- Lima metropolitana, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo general: Establecer la relación que existe entre la gestión del talento humano y la satisfacción laboral del personal de una unidad veterinaria del distrito de Chorrillos Lima ... -
Gestión del talento humano y satisfacción laboral de los agentes de seguridad ciudadana de la Municipalidad distrital de San Sebastián Cusco, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación, tuvo como objetivo principal, determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y la satisfacción laboral de los Agentes de Seguridad Ciudadana de la Municipalidad Distrital ... -
Gestión del talento humano y satisfacción laboral del personal en la asociación para el desarrollo empresarial en Apurímac, Andahuaylas – 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa tesis realizada se orienta a establecer el grado de relación entre la gestión del talento humano y la satisfacción laboral del personal que labora en la Asociación para el Desarrollo Empresarial en Apurímac, sobre los ... -
Gestión por competencia y satisfacción laboral en el personal administrativo de la Institución Educativa Heroínas Toledo, Callao 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEsta investigación presento, como objetivo general determinar la relación entre gestión por competencia y satisfacción laboral en el personal administrativo de la institución educativa heroínas Toledo, callao 2020. Para ... -
Habilidades blandas y desempeño laboral de los trabajadores del Archivo General de la Nación, Lima - 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo analizar la relación que existiría entre las habilidades blandas y el desempeño laboral de los trabajadores del Archivo General de la Nación, Lima - 2021. La investigación ... -
Motivación laboral y clima organizacional en los trabajadores de la Caja Cusco – de la provincia de Andahuaylas – Año 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación determino la relación que existe entre motivación laboral y el clima organizacional de los trabajadores de la Caja Cusco, el tipo de estudio fue aplicada con diseño no experimental, de corte ... -
Motivación laboral y satisfacción en la Constructora Peceros Hnos. SAC. – de la provincia de Andahuaylas – año 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación determino la relación que existe entre motivación laboral y la satisfacción de los colaboradores de la Empresa Constructora Peceros Serna Hns. De la ciudad e Andahuaylas del año 2021, el tipo ... -
Satisfacción laboral y productividad de los trabajadores de la empresa Fabitex de la ciudad del Cusco - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación, tuvo por objetivo determinar en qué medida la satisfacción laboral se relaciona con la productividad de los trabajadores de la empresa Fabitex de la ciudad del Cusco - 2021. La ...