Listar Moyobamba por título
Mostrando ítems 62-81 de 177
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Estrés laboral y desempeño laboral de los conductores en la empresa de Transporte y Turismo Cajamarca S.A., Moyobamba 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación tiene por título “estrés laboral y desempeño laboral de los conductores en la Empresa de Transportes y Turismo Cajamarca S.A., Moyobamba 2020”. Tiene como objetivo, determinar la relación entre estrés laboral ... -
El estrés laboral y su efecto en el desempeño laboral de los colaboradores del poder judicial sede Moyobamba – período 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal conocer el estrés laboral y su efecto en el desempeño laboral, lo cual obtuvimos resultados del trabajo de investigación mediante la aplicación de instrumentos. La ... -
Estudio comparativo del programa SGD en los procesos y trámites administrativos de la Dirección General de Administración de la UNSM – Tarapoto, año 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente tesis tuvo el objetivo de comparar el uso del programa SGD en los procesos y trámites administrativos de la Dirección General de Administración de la UNSM – Tarapoto, año 2021. La investigación fue de tipo ... -
Ética profesional y toma de decisiones en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de San Hilarión, San Martín – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl estudio planteó como objetivo general determinar la relación que existe entre la ética profesional y la toma de decisiones en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de San Hilarión, San Martín, 2022. Asimismo, ... -
La felicidad laboral y su relación con el desempeño los trabajadores de la Micro Red de Salud de Jepelacio, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la Felicidad laboral y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la Micro Red de Salud de Jepelacio, 2022. La investigación ... -
Gestión administrativa y rotación del personal de la empresa Constructora Perez Y Perez S.A.C. – Moyobamba 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl trabajo de investigación ha tenido como propósito general Determinar la relación entre la gestión administrativa y la rotación del personal en la empresa Constructora Pérez Y Pérez S.A.C. – Moyobamba 2020. El estudio ... -
Gestión administrativa y satisfacción laboral en MiBanco de la ciudad de Jaén en el 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación presentó como objetivo determinar la relación entre la gestión administrativa y la satisfacción laboral en MiBanco de la ciudad de Jaén en el 2022. Su desarrollo fue mediante un tipo de investigación ... -
Gestión de calidad y estrategia de posicionamiento en una empresa heladera en la ciudad de Moyobamba 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como título “Gestión de calidad y estrategia de posicionamiento en la heladera Dolas en la ciudad de Moyobamba 2022” y como objetivo principal determinar la relación entre la Gestión de calidad ... -
Gestión de cobranzas y su incidencia en la morosidad de los clientes de la entidad financiera Caja Arequipa, Moyobamba 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente proyecto de investigación tuvo como objetivo el de determinar la relación entre la gestión de cobranzas y su incidencia en la morosidad de los clientes de la Entidad Financiera Caja Arequipa, Moyobamba 2021. ... -
Gestión de compensaciones salariales y desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa San Martín S.A. – Moyobamba 2021.
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la gestión de compensaciones salariales y el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa San Martín S.A. – Moyobamba 2021. La ... -
“Gestión de créditos pymes y calidad de servicio de los colaboradores del área de crédito de Scotiabank en la cuidad de Moyobamba, año 2015”
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoEn la presente investigación titulada: GESTIÓN DE CRÉDITOS PYMES Y CALIDAD DE SERVICIO DE LOS COLABORADORES DEL ÁREA DE CRÉDITO DE SCOTIABANK EN LA CUIDAD DE MOYOBAMBA, AÑO 2015, se planteó como objetivo determinar la ... -
Gestión de financiación de cooperación externa para mejorar el apoyo social en la ONG Plataforma Social Tangarana, Moyobamba, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como principal objetivo: Implementar un plan de gestión para la captación de fuentes de financiación de cooperación externa en el apoyo social en la ONG plataforma Social Tangarana, Moyobamba, ... -
Gestión de la atención y satisfacción del usuario en el área comercial de Electro Oriente S.A., Jaén 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEn la actualidad es transcendental que se gestione adecuadamente la atención de los usuarios con el propósito de que se encuentren satisfechos, permitiendo de esta manera la sostenibilidad de cualquier organización; por ... -
Gestión de reclamaciones en las empresas de telecomunicaciones, 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa investigación tuvo por objetivo conocer la importancia de la gestión de reclamaciones en las empresas; se utilizó artículos científicos del 2019 al 2023 encontrados en base de datos de EBSCO Host, ProQuest, Scielo, ... -
Gestión de reclamaciones y satisfacción del cliente en una empresa tercerizada de telecomunicaciones, Moyobamba - 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa empresa tercerizada de telecomunicaciones de la ciudad de Moyobamba, quien mantiene un contrato de franquicia con Telefónica del Perú S.A.A., es encargado de impulsar la venta de servicios de telefonía, y de brindar ... -
Gestión de recursos humanos y la rotación del personal administrativo en la UGEL Mariscal Cáceres - Juanjuí, año 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa tesis titulada, gestión de recursos Humanos y la rotación del personal administrativo en la UGEL Mariscal Cáceres - Juanjuí, año 2021, cuyo objetivo fue establecer la relación la gestión de recursos Humanos y la ... -
“Gestión de relaciones internas y su efecto en el desempeño laboral de los colaboradores del poder judicial de Nuevo Cajamarca, período – 2015”
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene por título “LA GESTIÓN DE RELACIONES INTERNAS Y SU EFECTO EN EL SEMPEÑO LABORAL DE LOS CLABORADORES DEL PODER JUDICIAL DE NUEVO CAJAMARCA, 2015” El estudio quiere evaluar el ... -
Gestión de seguridad y salud; para reducir el riesgo laboral, en situación de emergencia por el COVID-19, en el Hospital II-1 Moyobamba, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente tesis tuvo como objetivo general establecer un plan de gestión de seguridad y salud que ayudará a minimizar el riesgo laboral en el estado de emergencia por el COVID-19 en el Hospital II-1 Moyobamba, 2021. ... -
“Gestión del bienestar laboral y su relación en el desempeño laboral de los colaboradores administrativos de la dirección regional de educación San Martin, en el período 2015”
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se estudió la relación entre la gestión del Bienestar Laboral y el desempeño laboral de los colaboradores de la Dirección Regional de Educación San Martin, en el Periodo 2015, el cual ... -
Gestión del crédito y la morosidad en los pequeños productores agrícolas prestatarios de Agrobanco en Tarapoto, San Martin -2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo, Determinar la relación entre la gestión del crédito y la morosidad en los pequeños productores agrícolas prestatarios de Agrobanco en Tarapoto, San Martin -2021, el tipo ...