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Gestión por competencias para promover el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa J & V Resguardo S.A.C. Piura - 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación fue determinar de qué manera la gestión por competencias puede promover el desempeño laboral de los colaboradores en la empresa J & V Resguardo S.A.C- Piura. El tipo de estudio de ... -
Gestión por competencias y calidad de atención del personal administrativo de un instituto de educación superior tecnológico público, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión por competencias y la calidad de atención del personal administrativo de un Instituto de Educación Superior Tecnológico Público 2021. La ... -
Gestión por competencias y calidad de servicio a los clientes del Instituto Latinoamericano de Alergia Asma e Inmunología, Lince, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)El objetivo de la tesis ha sido determinar la relación de la gestión por competencias con la calidad de servicio a los clientes del instituto latinoamericano de alergia, asma e inmunología, como apoyo de esta investigación ... -
Gestión por Competencias y Calidad de Servicio de los Servidores de la Escuela de Ingeniería Ambiental- Universidad de Huánuco, 2018.
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa investigación titulada “Gestión por competencias y calidad de servicio de los servidores de la Escuela de Ingeniería Ambiental-Universidad de Huánuco, 2018”, es de tipo descriptivo correlacional, de diseño no experimental, ... -
Gestión por competencias y calidad de servicio del área document management solution en la Empresa Iron Mountain de la sede Callao, Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)El presente trabajo de investigación se ha estudiado la relación entre la gestión por competencias y la calidad de servicio. La investigación tuvo como problema general: ¿Qué relación existe entre gestión por competencias ... -
Gestión por competencias y calidad de servicio en la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Norte Independencia, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)La presente investigación se titulada: gestión por competencias y calidad de servicio en la dirección de redes integradas de salud de lima norte, independencia, 2020, ha tenido como objetivo principal determinar la ... -
Gestión por competencias y calidad de servicio en una empresa retail, San juan de Miraflores, Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente proyecto de investigación titulado gestión por competencias y calidad de servicio en una empresa retail, San Juan de Miraflores, 2022, tiene objetivo de determinar la relación de la gestión por competencias ... -
Gestión por competencias y calidad de servicios eléctricos en la empresa Electro Oriente S.A. Tarapoto, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión por competencias y la calidad de servicios eléctricos en la empresa Electro Oriente S.A. Tarapoto- 2022. La investigación fue tipo básica, ... -
Gestión por competencias y calidad del servicio en la Unidad de Gestión Educativa Local Lamas, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre la gestión por competencias y la calidad del servicio en la Unidad de Gestión Educativa Local Lamas, 2023. La investigación fue de tipo ... -
Gestión por competencias y calidad del servicio en un centro de salud de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación mostró la vinculación entre dos variables como son la gestión por competencias y la calidad del servicio; para la ejecución se determinó el objetivo general que fue determinar la relación entre Gestión ... -
Gestión por competencias y clima organizacional en docentes de primaria de una institución educativa privada de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación tuvo por objetivo general Determinar la relación que existe entre la gestión por competencias y el clima organizacional en docentes de primaria de una institución educativa privada de Lima, 2022; la ... -
Gestión por competencias y compromiso organizacional en personal de enfermería de cuidado intensivo del Hospital San Bartolomé 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulada: “Gestión por competencias y compromiso organizacional en personal de enfermería de cuidado intensivo del Hospital San Bartolomé 2019” Siendo su objetivo general Determinar la ... -
Gestión por competencias y desarrollo organizacional en la escuela de posgrado de la Policía Nacional del Perú, Chorrillos, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación titulada Gestión por Competencias y Desarrollo Organizacional, tuvo como objetivo general determinar la relación de la gestión por competencias y el desarrollo organizacional en la Escuela de ... -
Gestión por Competencias y Desempeño de los Colaboradores Administrativos de la Empresa ARSO S.A. Distrito de San Miguel, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)El estudio de la presente investigación, fue identificar la relación de la gestión por competencias con el desempeño de los colaboradores administrativos de la empresa ARSO S.A. distrito de San Miguel, 2016. En la metodología ... -
Gestión por competencias y desempeño de los colaboradores de una municipalidad distrital de La Libertad año 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación titulada Gestión por Competencias y Desempeño de los colaboradores de una Municipalidad Distrital de La Libertad año 2022, tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre ... -
Gestión por competencias y desempeño de los profesionales de la empresa consultora Solución Inocua S.A.
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación se realizó en la empresa consultora Solución Inocua S.A. y el objetivo general fue determinar la relación existente entre la gestión de competencias basado en las dimensiones del saber (saber conocer, ... -
Gestión por competencias y desempeño docente en las escuelas del distrito de Chincheros, Apurímac 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo, determinar la correspondencia de las variables: gestión por competencias – preparación para el aprendizaje y desempeño laboral docente – enseñanza para el aprendizaje de los ... -
Gestión por competencias y desempeño laboral de la oficina de administración del hospital público Lima Norte, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente trabajo titulado “Gestión por Competencias y desenpeño Laboral de la Oficina de Administración del Hospital público Lima Norte, 2023”, tuvo por objetivo determinar la relación existente entre la gestión por ... -
Gestión por competencias y desempeño laboral de las enfermeras del servicio de neonatología de un Hospital Nacional de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación se planteó como objetivo general determinar la relación entre la gestión por competencias y el desempeño laboral de las enfermeras del servicio de neonatología de un Hospital Nacional de Lima, ... -
Gestión por competencias y desempeño laboral de los colaboradores de JAT Transcarga Logistic EIRL, SMP 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación tiene como estudio principal determinar la relación entre la “Gestión por competencias y el desempeño laboral de los colaboradores de JAT Transcarga Logistic EIRL”. El nivel de estudio es descriptivo ...