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Elementos que contribuyen a minimizar el impacto del síndrome de burnout en los colaboradores. Revisión sistemática
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo principal revisar los estudios de revisión sistemática concerniente a los elementos que contribuyen a minimizar el impacto del síndrome de burnout en los colaboradores, con la finalidad ... -
eMarketing y fidelización de los clientes del restaurante Picas Perú S.A.C. – Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo principal de la presente investigación es determinar la relación entre el e-marketing y la fidelización de los clientes del restaurante Picas Perú S.A.C. que opera desde el año 2020 y su principal fuente de ... -
Employee engagement y rendimiento de los trabajadores de Caja Municipal ahorro y crédito Sullana S.A., Agencia Gamarra, Lima - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl obj. de la investigación fue determinar la relación existente entre employee engagement y rendimiento de los colaboradores de la Caja Municipal ahorro y crédito Sullana S.A-Agencia Gamarra, está empresa cuenta con ... -
Employer branding y la gestión del talento humano en los trabajadores de la empresa J.E., La Molina 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación tuvo el propósito de determinar la relación que existe entre el Employer Branding y la Gestión del talento humano de los trabajadores de la autor Empresa J.E. 2020, se utilizó al autor Martínez y Sánchez ... -
Employer branding: la guerra por el talento humano.Revisión sistemática
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal actualizar los estudios de revisión sistemática en base a la contextualización sobre la marca del empleador como alternativa de retención y atracción del talento ... -
Empoderamiento de mujeres y ventas online en la comunidad de Shipibo-Konibo, Rímac - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo general de esta investigación se plantea establecer que, a mayor empoderamiento de la mujer, mayores serán las ventas online dentro de la comunidad de Shipibo-Konibo, Rímac, 2021. Presenta una Metodologia ... -
Empoderamiento organizacional y desempeño laboral en la empresa Texticotton S.A.C, Ate
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo general establecer la relación entre las variables empoderamiento organizacional y desempeño laboral en la empresa Texticotton S.A.C. Como primer capítulo introductorio, se detalló la ... -
Empoderamiento y eficiencia en los equipos de ventas en Servicios Call Center del Perú, Cercado de Lima
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEn la presente investigación cuyo objetivo fue determinar la relación entre el empoderamiento y el equipo de ventas en Servicios Call Center del Perú, Cercado de Lima. En la presente investigación se basó a la teoría ... -
Empoderamiento y el servicio posventa en la empresa Entel San Juan de Lurigancho, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEn la presente investigación el objetivo fue determinar la relación entre el empoderamiento y el servicio posventa en la empresa Entel San Juan de Lurigancho, 2019. En la presente investigación se consideró el tipo de ... -
Empoderamiento y liderazgo femenino de las comerciantes de un mercado de abastos
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente trabajo en investigación estuvo basado en un estudio de la variable empoderamiento y en la variable del liderazgo femenino, su propósito principal es hallar la influencia que existe en el empoderamiento y el ... -
Empoderamiento y productividad laboral en la empresa Marefa, San Juan de Lurigancho, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)La presente investigación con el título “Empoderamiento y la productividad laboral en la empresa Marefa, San Juan de Lurigancho”, tuvo como objetivo principal, determinar la relación entre el empoderamiento y productividad ... -
Empoderamiento y productividad laboral en los trabajadores de la empresa EXMILL MINING SERVICE S.A.C., Juliaca - Puno, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación desarrollada tuvo como objetivo general determinar la relación entre el empoderamiento y productividad laboral en los trabajadores de la empresa EXMILL MINING SERVICE S.A.C. Juliaca 2021. Para su desarrollo ... -
Empoderamiento y toma de decisiones en el Reniec del distrito San Borja, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)En la presente investigación el objetivo fue determinar la relación entre el empoderamiento y la toma de decisiones en el Reniec del distrito San Borja, 2019. El tipo de investigación aplicado fue del nivel descriptivo ... -
Empoderamiento y toma de decisiones en la empresa Newport Capital SAC, San Isidro,2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Esta investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre el Empoderamiento y la toma de decisiones de la empresa Newport Capital S.A.C. en el distrito de San Isidro Lima, 2019. El nivel de estudio fue descriptivo ... -
Empowerment y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Prisma Company S.A.C., Cusco 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como principal objetivo de determinar la relación entre el empowerment y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa prisma company S.A.C., Cusco 2022. Con metodología de ... -
Empowerment y desempeño laboral de los empleados de la empresa full boxes S.A.C. – Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente estudio fue determinar la relación entre el empowerment y el desempeño laboral en los empleados de la empresa Full Boxes S.A.C. – Lima, 2020. Fue un estudio de enfoque cuantitativo, tipo básico, nivel ... -
EMPOWERMENT Y DESEMPEÑO LABORAL EN EL CENTRO DE EXÁMENES DE CONCHÁN DEL TOURING AUTOMÓVIL CLUB DEL PERÚ – LIMA, 2014
(Universidad César Vallejo, 2016)El presente estudio de investigación tiene por título: Empowerment y Desempeño Laboral en el Centro de Exámenes de Conchan del Touring Automóvil Club del Perú – Lima, 2014. Tuvo por objetivo identificar ... -
EMPOWERMENT Y DESEMPEÑO LABORAL EN EL CENTRO DE EXÁMENES DE CONCHÁN DEL TOURING AUTOMÓVIL CLUB DEL PERÚ – LIMA, 2014
(Universidad César Vallejo, 2016)El presente estudio de investigación tiene por título: Empowerment y Desempeño Laboral en el Centro de Exámenes de Conchan del Touring Automóvil Club del Perú – Lima, 2014. Tuvo por objetivo identificar ... -
Empowerment y el éxito empresarial en las cooperativas productoras de café, Pichanaki, Junín, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoDentro de un mundo globalizado que se encuentra en constante evolución y en búsqueda del éxito empresarial, se presentan herramientas que permitan gestionar los recursos, una de ellas es el empowerment. Esta investigación ... -
Empowerment y la comunicación interna en tiempos de COVID-19 del personal de la Cooperativa Santa María Magdalena, Ayacucho - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo general: Determinar el tipo de relación entre el Empowerment y Comunicación interna en tiempos del COVID – 19 del personal de la Cooperativa Santa María Magdalena, Ayacucho – 2022, ...